Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

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ARSEA - SESAMEPubliée il y a 3 jours

CDD

Entreprise: Arsea - Sesame
Lieu: Hœnheim 67800
Contrat: CDD - 30 Jour(s)
Durée du travail: 14H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 23251.0 Euros à 30153.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Agent / Agente d'entretien du bâtiment

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Description du poste

Le SESAME est un établissement de l'ARSEA accueillant des personnes en grande marginalité. L'équipe composée d'une trentaine de collaborateurs est pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, psychologue, médecin, infirmier, maîtresse de maison...). L'agent technique travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et est en lien régulier avec les résidents.

Poste en CDD (remplacement d'un arrêt de travail d'une durée non définie minimum 15 jours)
Sous la responsabilité du directeur d'établissement
Interventions techniques dans des collectifs et des appartements à Hoenheim et à Bischheim.
Voiture de service à disposition.

Votre quotidien à nos côtés :

Veiller au bon état des bâtiments, contrôler et assurer le fonctionnement des équipements. Assurer la sécurité des biens et des personnes (vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, procéder régulièrement à des essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité)
Assurer l'entretien du bâti et des installations :
Contrôler l'état des bâtiments et des installations
Repérer et diagnostiquer les dysfonctionnements
Déterminer, en accord avec la direction, les travaux qui relèvent de son champ de compétence et de sa responsabilité et ceux qui nécessitent l'intervention de spécialistes
Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement courants (qui ne nécessitent pas l'intervention de spécialistes)
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées
Sanitaire (changement siphon, mitigeur, robinetterie etc.)
Electricité (formation BS/BEm, remplacement prises, interrupteurs, connexion électroménager)
Menuiserie (montage porte, serrure, accessoires, réparation fenêtres et volets), montage cuisine, meubles

Les avantages à nous rejoindre :
9 jours de congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Parlons de vous maintenant :
Diplôme(s) attendu(s) : CAP/BEP + habilitation électrique
Expérience : 1 à 3 ans minimum
Capacité à travailler en lien avec un public adulte fragile, en grande marginalité.
Capacité à prendre des initiatives

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Équipement de chantier

Chaussures de sécurité S3
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Gants de travail renforcés
Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon
Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 23251.0 Euros à 30153.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 30 Jour(s) — « Poste en CDD (remplacement d'un arrêt de travail d'une durée non définie minimum 15 jours) » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	14H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Hœnheim 67800 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 230 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien polyvalent du bâtiment en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 930 € et 2 290 € ; 23 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Assurer la sécurité des biens et des personnes (vérification obligatoire des matériels et des dispositifs, procéder régulièrement à des essais de fonctionnement des dispositifs de sécurité) »

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Indemnité kilométrique · Prime SEGUR

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.