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Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F)

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ADECCO FRANCE recrute : Technicien polyvalent / Technicienne polyvalente du bâtiment (H/F) à Aurillac (15), CDI. Offre publiée le 26 octobre 2026.

ADECCO FRANCEPubliée le 26 octobre 2026

CDI

Entreprise: Adecco France
Lieu: Aurillac 15000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

Le cabinet Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Clermont-Ferrand : Technicien de Maintenance H/F , pour une nouvelle opportunité en CDI.

Zone de chalandise : 50/60kms autour d'Aurillac (pas de découchés).

Hiérarchiquement rattaché(e) auprès du responsable d'agence, vous réalisez les missions suivantes Gérer la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles Gérer la maintenance curative et dépanner en garantissant l'assistance des usagers Réaliser des travaux de réparation et remplacer les pièces défectueuses Intervenir en respectant les règles de sécurité et assurer de ce fait votre sécurité, celle des collaborateurs et des usagers futurs Au-delà de votre savoir-faire technique, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client et de l'usager ;

Description du profil :

Votre profil :

De formation supérieure dans la maintenance, vous êtes reconnu(e)s pour votre rigueur, votre organisation, votre autonomie ainsi que votre aisance relationnelle.

Un véhicule étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire.

Contrat & Conditions :

CDI

Horaire journée du lundi au vendredi ;

Astreinte 1 fois/mois ;

Rémunération à convenir selon expérience et profil ;

Prime d'intéressement et de participation, rémunération sur 13 mois ;

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à les rejoindre !

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaire journée du lundi au vendredi ; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aurillac 15000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Un véhicule étant mis à votre disposition, le permis B est obligatoire. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.