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TECHNICIEN POLYVALENT HYDRAULIQUE (H/F)
Offre d'emploi : TECHNICIEN POLYVALENT HYDRAULIQUE (H/F) à Pau (64), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Pau 64000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Ingénieur de maintenance / Ingénieure de maintenance
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Description du poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
TECHNICIEN HYDRAULIQUE POLYVALENT (H/F) - CDI Pau
Vous maîtrisez l'hydraulique et la mécanique ? Vous êtes autonome et aimez les interventions techniques variées ? Ce poste est fait pour vous !
LIP Industrie & Bâtiment recherche pour l'un de ses clients un technicien expérimenté en hydraulique, capable d'intervenir sur des camions, poids lourds, remorques et équipements associés.
Vos missions:
- Diagnostiquer les pannes hydrauliques et mécaniques.
- Réaliser la maintenance et la réparation des circuits hydrauliques : pompes, vérins, flexibles, distributeurs.
- Intervenir sur les équipements et véhicules industriels (camions remorques ...).
- Assurer le démontage, le remplacement des pièces et les essais de fonctionnement.
Envie de relever le défi ?
Vous avez de solides compétences en hydraulique et souhaitez vous investir durablement dans une entreprise ?
Postulez dès maintenant auprès de LIP Industrie & Bâtiment - Pau !
Le poste est basé à PAU
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Pau 64000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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