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Technicien Polyvalent H/F - Saint-Doulchard

Offre d'emploi : Technicien Polyvalent H/F - Saint-Doulchard à Saint-Doulchard (18), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Saint-Doulchard 18230
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne en contrôles et essais non destructifs (CND END)

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Technicien de maintenance aéronautique militaire (H/F) — Châteauroux CDI

Description du poste

Nous recherchons un technicien multi technique ayant une forte expérience sur
des équipements CVC et Plomberie, industriels et ou tertiaires.
Vous assurez la maintenance (électricité, plomberie, second
œuvre, etc) du site.
Vous établissez des diagnostics techniques des installations.
Vous planifiez vos opérations de maintenance.
Vous appliquez les règles de sécurité.
Le poste comprend des astreintes et interventions le soir et
week-end, après formation et maitrise du site.
Utilisation pack office recommandée
Esprit d'initiative, d'analyse et de communication
Expérience sur Système SSI bienvenue
De formation CAP, BAC PRO à
BTS
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Le poste comprend des astreintes et interventions le soir et » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Doulchard 18230 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation CAP, BAC PRO à »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience sur Système SSI bienvenue »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.