TECHNICIEN POLYVALENT BTP (H/F)

RandstadPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Champs-sur-Marne 77420
Contrat: Intérim - 30 Jour(s)
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Technicien(ne) des Services Généraux pour assurer l'entretien courant dans un etablissement d'enseignement.Vos tâches principales :
Rattaché(e) au responsable des services généraux et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous intervenez sur un bâtiment pour :
- Maintenance de 1er niveau : Petites interventions en électricité, serrurerie, plomberie et sanitaires.
- Entretien général : Travaux courants de rénovation, d'aménagement et remise en état des locaux.
- Diagnostic : Identifier l'origine des dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires.
- Logistique : Aide technique lors des événements de l'école (déplacement de mobilier, installation).
- Gestion : Suivi des prestataires, demandes de devis et gestion du stock de petit matériel (via informatique).

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 30 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Champs-sur-Marne 77420 — « Logistique : Aide technique lors des événements de l'école (déplacement de mobilier, installation). » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Vocabulaire de l'annonce (1)