Technicien pneumatiques (H/F)

Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Guipavas (29), et si vous aviez le Profil + ?
Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe.

Accompagné.e par notre centre de formation interne et un tuteur entreprise, vous serez formé.e au métier de technicien pneumatique Profil+ .
Vos missions seront les suivantes :

En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.

Vous serez en charge :

- montage/démontage de pneumatiques,
- recreusage,
- permutations,
- retour sur jantes...

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Les atouts indispensables pour ce poste:

- Etre manuel / manuelle et avoir des bases techniques
- Apprécier le travail en extérieur
- Faire preuve de curiosité, de dynamisme
- Avoir le sens du service et des responsabilités
- Etre titulaire du permis B

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + !
Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance !

Nous vous offrons :

- Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI,
- Type de contrat : CQP en CDI,
- Durée de la formation : 10 mois
- Rythme d'alternance sur les 10 premiers mois : 3 semaines en agence Profil + / 1 semaine en centre de formation (basé à Lamballe avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées).
- Date de la rentrée : Janvier 2027 (possibilité de commencer le contrat avant)

Votre rémunération :

- Un CDI à temps complet (comprenant la période de formation),
- Une rémunération attractive : fixe supérieur au SMIC + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) versée au bout de 3 mois d'ancienneté
- Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.