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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

TECHNICIEN PISCINES/SPAS (H/F)

L'ILOT FLEURSPubliée le 1 octobre 2026
CDD
Entreprise
L'ilot Fleurs
Lieu
ST PIERRE D OLERON 17310
Contrat
Saisonnier - 7 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.47 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Oléron piscines et spas recrute pour la saison 2027!
Nous recherchons notre futur TECHNICIEN(NE) ENTRETIEN PISCINES ET SPAS.
CDD de 7 mois à pourvoir de début mars 2027 à fin septembre 2027.

Responsabilités :
-Effectuer l'entretien régulier des piscines, y compris le nettoyage et le contrôle de la qualité de l'eau
-Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires
-Mettre en service des équipements de piscine (pompes, filtres, chauffages)
-Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leur piscine
-Assurer le suivi des interventions et maintenir à jour les dossiers clients
-Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors des interventions

Profil recherché :
Permis de conduire valide obligatoire
L'employeur est prêt à vous former.

DÉBUTANTS DE BONNE VOLONTÉ ACCEPTÉS
Travail du lundi au vendredi
Poste non logé.

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Source : France Travail. Publiée le 1 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.47 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratSaisonnier - 7 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail du lundi au vendredi »
Source : texte de l'annonce
LieuST PIERRE D OLERON 17310
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « DÉBUTANTS DE BONNE VOLONTÉ ACCEPTÉS »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis de conduire valide obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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