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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien Piscine (H/F)

METALLURGIE CATALANE recrute : Technicien Piscine (H/F) à PIA (66), CDD - 10 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

METALLURGIE CATALANEPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
PIA 66380
Contrat
CDD - 10 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres travaux spécialisés de construction
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Description du poste

Prise de poste le 11 janvier 2027

Nous recherchons un Technicien Piscine disposant d'une expérience significative dans le domaine de la piscine, de l'arrosage, ou du forage.

Vous interviendrez sur des chantiers de construction, rénovation, remise en service de piscines, et pose d'équipements liés de près ou de loin au monde de la piscine et du forage notamment :
- Construction de piscines béton traditionnelles
- Pose de liners
- Pose de volets roulants et équipements de sécurité
- Installation d'équipements (chauffage, filtration, accessoires.)
- Diagnostic de pannes et réparations diverses
- Travaux de rénovation de piscines existantes

Profil recherché

- Autonomie sur les compétences demandés
- Capacité à diagnostiquer et réparer les installations
- Goût du travail bien fait, sérieux et sens des responsabilités
- Bon esprit d'équipe : la cohésion et l'entente au sein du groupe sont essentielles

Vous travaillerez seul ou en binôme et bénéficierez d'un accompagnement et de formations internes si nécessaire.

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 10 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPIA 66380
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste le 11 janvier 2027 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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