TECHNICIEN OUVERTURE ET FERMETURE DE CAPACITES H/F

CRITPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Crit
Lieu: Dampierre-en-Burly 45570
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance nucléaire, un technicien ouverture et fermeture de capacités.

- Effectuer l'ouverture et la fermeture des capacités selon les besoins de l'entreprise
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements
- Réaliser les opérations de contrôle et de vérification des installations
- Intervenir en cas de dysfonctionnements et proposer des solutions d'amélioration
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur

Vous êtes à jour de vos habilitations nucléaires ainsi que de la formation assemblage boulonné.
et votre profil répond aux critères ci-dessous :

- Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent
- Expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)

Vous vous reconnaissez dans cette offre ! Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences techniques seront valorisées et développées.
N'hésitez par à contacter l'équipe nucléaire de l'agence CRIT Gien pour postuler.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Dampierre-en-Burly 45570 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation BEP/CAP en maintenance industrielle ou équivalent »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).