Technicien ordonnancement (H/F)
- Entreprise
- France Elevateur
- Lieu
- Flavigny-sur-Moselle 54630
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel de levage et de manutention
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Description du poste
Rejoignez France Élévateur en tant que Technicien(ne) Ordonnancement.
Rattaché(e) au Responsable Planning, vous assurez la préparation, le lancement et le suivi des commandes en production. Vous coordonnez les différents interlocuteurs afin de garantir le respect du planning et des engagements clients.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Réceptionner, contrôler et enregistrer les commandes dans l'ERP.
- Préparer et réaliser les lancements en production.
- Vérifier la disponibilité des informations et composants nécessaires.
- Suivre l'avancement des commandes, de la production et des sous-traitances.
- Identifier les points bloquants et coordonner leur résolution.
- Alerter sur les pièces manquantes, les retards et les risques de dérive.
- Mettre à jour le planning selon les priorités et les aléas de production.
- Collaborer avec la Production, les Approvisionnements, les Achats, le Magasin, le Bureau d'Études et l'Administration des ventes.
- Participer au suivi administratif des expéditions et des dossiers d'homologation.
- Garantir la fiabilité des données enregistrées dans l'ERP.
La maitrise de l'anglais est recommandée.
Parlons avantages
- Vous recherchez un emploi de proximité ?
Nous recrutons au sein de notre usine à Flavigny sur Moselle (54), à moins de 30 minutes de Lunéville, Toul, et Charmes (88).
- Vous souhaitez une rémunération attractive ?
Selon votre profil et votre expérience, nous vous proposons un salaire de 2500 euros brut + une prime de 13ème mois.
- En plus de la rémunération, France Elévateur vous propose les avantages suivants : participation aux bénéfices, intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, Tickets Restaurants pour un montant de 10 euros (60% part employeur).
- Vous bénéficiez de la Convention Collective de la Métallurgie.
- Vous recherchez un cadre de travail stable et un environnement favorable où esprit d'équipe, entraide et bienveillance sont portées au quotidien par nos équipes ?
Et si on parlait de vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique, supply chain ou gestion de production et disposez d'une première expérience en milieu industriel. À l'aise avec les outils ERP et l'analyse des flux, vous faites preuve d'organisation, d'anticipation et de réactivité. Votre sens du service, votre esprit d'équipe et votre capacité à coordonner de multiples interlocuteurs vous permettront de réussir dans ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Flavigny-sur-Moselle 54630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2/3 en logistique, supply chain ou gestion de production et disposez d'une première expérience en milieu industriel. »
Avantages cités dans l'annonce
prime de · 13ème mois · participation aux bénéfices · intéressement · prime de vacances · mutuelle · Tickets Restaurants
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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