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Technicien(ne) SAV (H/F)

Michael PagePubliée le 4 octobre 2026
CDI
Entreprise
Michael Page
Lieu
Île-de-France
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

Le/la Technicien-ne SAV participe à la maintenance et au dépannage d'équipements techniques. Le poste, basé à proximité de Quimper, offre une variété dans les interventions suivant les demandes et besoins des clients :

* Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements ;
* Réaliser les opérations de dépannage et les réparations mécaniques, hydrauliques, électriques et électrotechniques ;
* Effectuer les essais et contrôles avant remise en service ;
* Assurer les opérations de maintenance corrective en atelier et chez les client-es ;
* Intervenir sur le terrain à l'aide du véhicule de service mis à disposition par notre client ;
* Préparer les interventions et gérer le matériel nécessaire ;
* Rédiger les comptes rendus et rapports d'intervention ;
* Conseiller les client-es sur l'utilisation et le maintien en condition opérationnelle des équipements ;
* Participer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance ;
* Collaborer avec les membres de l'équipe technique.

Le quotidien se partage entre un atelier moderne situé à proximité de Quimper, offrant d'excellentes conditions de travail (espace, organisation, propreté et calme), et des déplacements ponctuels chez les client-es à la journée.

Organisation du poste : 39h, du lundi au vendredi, horaires de journée, pas d'astreinte.

Notre client recherche un-e candidat-e titulaire au minimum d'un Bac technique en maintenance industrielle, maintenance de matériels agrioles ou TP, électrotechnique ou domaine équivalent. Un niveau Bac+2 est apprécié.

Le/la Technicien-ne SAV dispose d'un bon socle technique, d'un fort sens du service et d'une réelle motivation pour évoluer dans un environnement technique.

La rigueur, la capacité d'analyse et l'esprit d'équipe sont essentiels pour réussir sur ce poste basé à proximité de Quimper.

Contrat : CDI ;

Localisation : Proximité de Quimper ;

Rythme 39h, rémunérés 39h

Véhicule de service pour les interventions ;

Atelier récent, spacieux et confortable ;

Activité variée entre atelier et terrain ;

Équipe technique en développement ;

Parcours d'intégration et accompagnement technique ;

Perspectives de montée en compétences.

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Organisation du poste : 39h, du lundi au vendredi, horaires de journée, pas d'astreinte. »
Source : texte de l'annonce
LieuÎle-de-France — « …de travail (espace, organisation, propreté et calme), et des déplacements ponctuels chez les client-es à la… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien sav en France (médiane 2 420 €, la moitié entre 2 000 € et 2 630 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Notre client recherche un-e candidat-e titulaire au minimum d'un Bac technique en maintenance industrielle, maintenance de matériels agrioles ou TP, électrotechnique ou domaine équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Un niveau Bac+2 est apprécié. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.

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