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Offres d'emploi › Île-de-France › Melun

TECHNICIEN(NE) PHOTOVOLTAIQUE (H/F)

LTdPubliée il y a 3 h
Intérim
Entreprise
LTd
Lieu
Melun 77000
Contrat
Intérim - 8 Mois
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Mission principale
Le technicien photovoltaïque assure l'installation, la mise en service, la maintenance et le dépannage des systèmes photovoltaïques destinés à la production d'électricité solaire.

Il garantit le bon fonctionnement des installations, le respect des normes électriques, des règles de sécurité et des exigences de qualité de l'entreprise.

Activités et responsabilités
Installation des systèmes photovoltaïques

Préparer le matériel et les équipements nécessaires aux interventions.

Réaliser la pose des panneaux photovoltaïques en toiture ou au sol.

Installer les structures et systèmes de fixation.

Effectuer les raccordements électriques des panneaux.

Installer les onduleurs, coffrets électriques et dispositifs de protection.

Réaliser le câblage en courant continu (DC) et courant alternatif (AC).

Vérifier la conformité des installations.

Mise en service

Effectuer les contrôles électriques et les mesures nécessaires.

Vérifier le fonctionnement des onduleurs et des équipements.

Configurer les systèmes de supervision et de monitoring.

Réaliser les essais de fonctionnement.

Participer à la réception technique des installations.

Maintenance et dépannage

Effectuer la maintenance préventive des installations.

Diagnostiquer les pannes électriques et électroniques.

Identifier les dysfonctionnements des panneaux, onduleurs et équipements.

Réaliser les réparations et remplacements nécessaires.

Contrôler les performances et le rendement des installations.

Rédiger les rapports d'intervention.

Sécurité et qualité

Respecter les procédures de sécurité sur chantier.

Appliquer les règles de prévention des risques électriques.

Respecter les consignes de travail en hauteur.

Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI).

Veiller à la qualité et à la conformité des travaux réalisés.

Maintenir les outils et équipements en bon état.

Compétences requises
Compétences techniques

Connaissances en électricité générale et électrotechnique.

Maîtrise des installations photovoltaïques.

Connaissance des panneaux solaires et des onduleurs.

Maîtrise du câblage DC/AC.

Lecture de plans et de schémas électriques.

Utilisation des appareils de mesure électrique.

Connaissance des normes et réglementations en vigueur.

Compétences comportementales

Rigueur et organisation.

Autonomie et esprit d'équipe.

Sens des responsabilités.

Capacité d'analyse et de résolution des problèmes.

Bon relationnel avec les clients.

Respect des consignes et procédures de sécurité.

Profil recherché :

Formation et qualifications
CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en électricité, électrotechnique ou énergies renouvelables.

Une spécialisation en photovoltaïque est souhaitée.

Une expérience dans l'installation ou la maintenance photovoltaïque constitue un atout.

Habilitations et formations souhaitées :

Habilitations électriques adaptées aux opérations réalisées.

Formation au travail en hauteur.

Formation au port du harnais.

CACES ou autorisation de conduite selon les équipements utilisés.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 57 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 8 Mois
Source : champ « contrat »
LieuMelun 77000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une spécialisation en photovoltaïque est souhaitée. »
  • « Habilitations et formations souhaitées »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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