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Technicien.ne maintenance équipements industriels H/F

ACTIA AUTOMOTIVEPubliée il y a 23 h
CDI
Lieu
Colomiers 31770
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
5 An(s)
Secteur
Fabrication de composants électroniques
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Description du poste

# Technicien.ne maintenance équipements industriels H/F

Le groupe ACTIA assure dans ses usines la production de ses produits et ouvre ses sites de production à d'autres clients en qualité d'Electronics Manufacturing Services - E.M.S. Le groupe a ainsi développé une expertise industrielle de premier plan dans des secteurs tels que l'automotive, l'aéronautique, le ferroviaire, l'énergie... L'Usine de Colomiers, site phare de production français du groupe est orienté petites, moyennes et grandes séries.

Rattaché.e à l'Usine de production, vous intégrez la Direction Technique, Service Maintenance sur le poste de Technicien.ne maintenance équipements industriels.

Vos principales missions sont :

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements de test électrique (entretien préventif) en fonction des besoins et/ou selon le planning de la GMAO

- Intervenir en cas de panne : détecter l'origine, établir le diagnostic et réparer en fonction des anomalies remontées par la production

- Assurer la validation des interventions pour assurer la remise en fonctionnement des équipements

- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels

- Apporter un support technique aux opérateurs chargés du préventif niveau 1

- Enregistrer l'ensemble des interventions dans la GMAO

- Participer à la mise en place et au déplacement des équipements

- Capitaliser et transmettre ses connaissances

- Communiquer au sein de l'équipe afin d'assurer la continuité d'activité

- Assurer l'évacuation des déchets selon les règles de tri définies

Horaire d'équipe alternée

Bougez avec Actia, Rejoignez-nous !

Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2/3 en maintenance industrielle. La majorité des clients et partenaires d'ACTIA Automotive étant internationaux, vous avez un bon niveau en anglais.

Vous avez acquis 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une première expérience réussie dans un environnement industriel.

Doté.e de qualités de rigueur et d'organisation, vous savez gérer vos priorités.

Orienté.e terrain, vos expériences vous ont permis de mettre en avant un excellent sens relationnel, dans une logique collaborative.

Orienté.e solutions, l'adaptabilité est votre moteur.

Rejoignez nous !

Motivé.e pour rejoindre un groupe international de haute technologie s'appuyant sur les valeurs d'une entreprise familiale, indépendante et à taille humaine ? Rejoignez-nous au sein d'une équipe soudée et dynamique pour relever les challenges industriels de demain !

Mutualisons nos talents pour construire la mobilité de demain ! Bougez avec Actia !

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuColomiers 31770 — « Participer à la mise en place et au déplacement des équipements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Vous avez acquis 5 ans d'expérience sur un poste similaire avec une première expérience réussie dans un environnement industriel. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes diplômé.e d'un Bac+2/3 en maintenance industrielle. »
  • « La majorité des clients et partenaires d'ACTIA Automotive étant internationaux, vous avez un bon niveau en anglais. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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