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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Technicien-ne Logistique Industrielle (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

SOCIETE INDUSTRIELLE LIMOUSINE D'APPLICAPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
ST VIANCE 19240
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Recherche-développement en biotechnologie
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Description du poste

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Au sein de notre département Industriel, vous assurerez le bon fonctionnement des opérations liées à la gestion de nos opérations de réception.

Rattaché-e au chef d'équipe logistique, vos principales missions consisteront à :
- assurer la réception physique et informatique des marchandises ;
- effectuer des prélèvements à réception ;
- stocker les marchandises en respectant les conditions de stockage ;
- organiser et optimiser la gestion des stocks et l'occupation des emplacements ;
- préparer les commandes et assurer la distribution des marchandises auprès des différents services ;
- réaliser les inventaires périodiques ;
- procéder aux destructions de stocks dans le respect des procédures en vigueur.

Vous serez garant-e de la bonne tenue de la zone de stockage ainsi que de la fiabilité des informations saisies. Vous réaliserez vos missions dans le respect des procédures qualité, hygiène, sécurité et environnement.

Profil : Vous avez un niveau Bac (professionnel, technologique, etc.) en logistique, gestion de stocks ou équivalent et bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils Microsoft (Word, Excel, etc.) et dans un système informatique de gestion des stocks, type ERP/GPAO ou d'un WMS.

Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 ainsi que du CACES R485 catégorie 1, et justifiez d'une expérience pratique dans leur utilisation.

Vous disposez d'un bon relationnel et vous avez le goût du travail sur le terrain. Vous êtes reconnu-e pour votre organisation et votre rigueur. Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, au sein d'une entreprise innovante aux multiples projets.

CDD de 6 mois - Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon le profil et l'expérience.
Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 7h30 et 17h.

Avantages : Participation et intéressement, primes, tickets restaurant, crèche inter-entreprise, complémentaire santé familiale, compte épargne-temps, contribution à la mobilité durable, CSE dynamique.

Consultez « La vie dans l'entreprise » sur la page Talents de notre site internet.

Lieu de travail : Région Nouvelle-Aquitaine, Saint-Viance (Brive-La-Gaillarde, Corrèze).

Déposez votre candidature (CV et lettre de motivation) sur la page Talents de notre site internet www.silab.fr

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Poste du lundi au vendredi, amplitude horaire entre 7h30 et 17h. »
Source : texte de l'annonce
LieuST VIANCE 19240
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil : Vous avez un niveau Bac (professionnel, technologique, etc.) en logistique, gestion de stocks ou équivalent et bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. »
  • « Vous êtes impérativement titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 ainsi que du CACES R485 catégorie 1, et justifiez d'une expérience pratique dans leur utilisation. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · tickets restaurant · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
WMS
Logiciel de gestion d'entrepôt.

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