Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

BABILOU SAINT VIANCE FRENESPubliée le 25 septembre 2026

CDI

Entreprise: Babilou Saint Viance Frenes
Lieu: ST VIANCE 19240
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Vous serez chargé.e de l'entretien des sols et surfaces et vous travaillerez, les lundis, mercredis, vendredis de 16h à 20h et les mardis et jeudis 15h30 à 20h.
Vous serez notamment en charge de la gestion du linge et nettoyage des jouets ainsi que de la plonge pour la période du goûter des enfants.
Une expérience dans l'entretien de locaux sera étudiée plus attentivement.
Savoirs-êtres importants pour le poste : Rigueur et conscience professionnelle.

Votre profil :
Vous devez être vacciné.e pour l'Hepatite B et le DTPC (Dyphtérie, Tetanos, Polio et Coqueluche).
Il vous sera demandé votre attestation d'honorabilité de moins de 3 mois.

Avantages BABILOU:
Congés ancienneté dès la première année, CSE, Montée en compétences auprès de la petite enfance possible et facilité de mobilité géographique.

Source : France Travail. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous serez chargé.e de l'entretien des sols et surfaces et vous travaillerez, les lundis, mercredis, vendredis de 16h à 20h et les mardis et jeudis 15h30 à 20h. » Source : texte de l'annonce
Lieu	ST VIANCE 19240 — « Congés ancienneté dès la première année, CSE, Montée en compétences auprès de la petite enfance possible et facilité de mobilité géographique. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)