Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes
TECHNICIEN(NE) INSTALLATION ET MISE EN SERVICE (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- Intérim - 5 Mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Dans le cadre de notre contrat cadre pour Nokia et Fibre Optique, nous recherchons un Technicien d'Installation et de Mise en Service (H/F). Rattaché(e) aux équipes de déploiement réseau, vous intervenez directement sur le terrain pour déployer, faire évoluer et maintenir les infrastructures de cœur de réseau (Backbone) et d'accès très haut débit.
Vos missions principales :
Déploiement & Configuration Backbone :
Assurer l'installation physique et la mise en service des équipements Backbone.
Réaliser les extensions de châssis PSS et OLT NOKIA.
Poser, raccorder et configurer les routeurs réseau.
Interventions Optiques & Swaps :
Réaliser le jarretiérage fibre optique (répartiteurs, baies de brassage).
Effectuer le replacement/swap d'équipements passifs de réseau.
Exécuter les opérations d'upgrade de débit et d'optimisation des liaisons.
Suivi Technique & Sécurité :
Réaliser les visites techniques (VT) préalables aux interventions.
Rédiger et transmettre des rapports d'intervention précis et détaillés.
Mettre en sécurité et baliser les zones de chantier dans le respect des règles HSE.
Profil recherché :
Compétences techniques :
Solides connaissances des réseaux de télécommunication et des architectures fibre optique / Backbone.
Notions/connaissances en environnement IP (Cisco, routing, switching).
Aisance informatique indispensable (logiciels de saisie, outils de reporting client, configuration d'équipements).
Savoir-être & Qualités :
Précision et rigueur : Grande minutie dans les manipulations d'équipements optiques sensibles et la gestion des câblages.
Esprit d'équipe : Capacité à travailler sereinement en binôme et en synergie avec la conduite d'activité.
Requis :
Grand déplacement impératif : Être disponible et mobile pour des découchés du lundi au vendredi sur l'ensemble de la zone d'intervention.
.
Habilitations électriques et CACES/Travail en hauteur un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 5 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Grand déplacement impératif : Être disponible et mobile pour des découchés du lundi au vendredi sur l'ensemble de la zone d'intervention. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 — « Grand déplacement impératif : Être disponible et mobile pour des découchés du lundi au vendredi sur l'ensemble de la zone d'intervention. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aisance informatique indispensable (logiciels de saisie, outils de reporting client, configuration d'équipements). »
- « Requis »
- « Grand déplacement impératif : Être disponible et mobile pour des découchés du lundi au vendredi sur l'ensemble de la zone d'intervention. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques et CACES/Travail en hauteur un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
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