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TECHNICIEN(NE) HELP DESK (H/F)

GROUPE VITAL recrute : TECHNICIEN(NE) HELP DESK (H/F) à MERIGNAC (33), CDI, Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 14 octobre 2026.

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Nouvelle-Aquitaine

GROUPE VITALPubliée le 14 octobre 2026
CDI
Entreprise
Groupe Vital
Lieu
MERIGNAC 33700
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Gestion d'installations informatiques
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Description du poste

TECHNICIEN(NE) HELP DESK

Organisé, autonome
Réceptionner les demandes des utilisateurs sur différents canaux (assistance, informations, incidents).
Qualifier les appels, diagnostiquer, créer des tickets dans l'outil de gestion et prioriser.
Résoudre à distance les incidents et problèmes techniques et apporter une assistance technique à l'utilisation des produits dans son domaine de compétence (matériels et logiciels ).
Escalader les demandes selon leur nature et leur degré d'urgence aux acteurs adéquats pour assurer un traitement rapide des dossiers.
Suivre la résolution de l'ensemble des tickets ouverts (traités en direct ou escaladés).
Rédiger et mettre à jour des procédures et des documentations techniques.
Installer et configurer des postes de travail et des téléphones.
Interventions sur mobiles et tablettes
Déploiement de postes de travail et ou masters
Mettre à jour les comptes utilisateurs (AD, messagerie, comptes applicatifs)

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 23000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuMERIGNAC 33700
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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