Technicien(ne) essais (H/F)

Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs.

Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités.

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'ingénierie et de l'IT pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ».

Labellisés « Positive Company 3* », certifiés ISO 9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations.

Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail !

Le poste :

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Technicien(ne) essais (H/F) pour l'un de nos clients du secteur industriel.
Vous interviendrez sur le site client situé dans la région nantaise.

Vos missions seront les suivantes :
- Préparer et réaliser des campagnes d'essais sur des composants et équipements, dans le cadre de projets de qualification et de développement.
- Mettre en œuvre les moyens d'essais, assurer leur instrumentation et leur bon fonctionnement.
- Piloter et exploiter des bancs d'essais dans différentes conditions de fonctionnement : pression, température, débit et différents types de fluides.
- Réaliser des essais de caractérisation et de performance sur des équipements mécaniques et fluidiques.
- Participer à la conception et à l'adaptation de moyens d'essais spécifiques en fonction des besoins des projets.
- Effectuer l'acquisition, l'analyse et l'interprétation des données issues des essais.
- Contribuer à des programmes de R&D visant notamment à caractériser le comportement hydraulique, mécanique et vibratoire des équipements.
- Assurer la traçabilité des essais et rédiger les comptes rendus et rapports associés.
- Identifier les éventuels écarts ou anomalies et contribuer à leur analyse.

Profil recherché :

- Formation Bac +2, idéalement dans le domaine de la mesure physique, instrumentation ou essais.
- Expérience de 3 à 5 ans dans la réalisation et l'exploitation d'essais en environnement industriel.
- Solides compétences en instrumentation, acquisition de données et mise en œuvre de bancs d'essais.
- Maîtrise du Pack Microsoft Office.
- La connaissance d'outils d'acquisition et de pilotage.
- Des notions en LabVIEW et/ou Visual Basic seraient appréciées.
- Capacité à analyser et interpréter des résultats expérimentaux.
- Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe sur des projets techniques.

Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence.
Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous!

LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif
- Primes de participation
- Épargne salariale
- Mutuelle et prévoyance
- Forfait Mobilité Durable
- Plateforme CSE
- Actions de formation
- 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec Komeet

INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions.

L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com

ET APRÈS ?

Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes, à la suite duquel nous présentons votre profil au client.

NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.