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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Nantes

Ingénieur(e) Commercial(e) Solutions Efficacité Énergétique Grand Ouest (H/F)

ALENTAPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Alenta
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Expérience
5 An(s)
Secteur
Conseiller commercial / Conseillère commerciale auprès des particuliers
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Description du poste

Ingénieur(e) Commercial(e) Solutions Efficacité Énergétique Grand Ouest - Services énergétiques & décarbonation H/F

Orvault - agglomération nantaise (44) - CDI cadre - Déplacements sur le Grand Ouest
45 - 55 K€ brut annuel, selon profil et expérience
Prise de poste : dès que possible

L'entreprise
Notre client est un acteur reconnu du conseil et de l'ingénierie en transition énergétique et environnementale, intégré à un groupe indépendant de conseil, d'ingénierie, de financement et de réalisation de projets comptant plus de 40 agences en France et en Europe. Il accompagne entreprises et collectivités de la stratégie jusqu'à la mise en œuvre : projets bas carbone, performance énergétique, pilotage digital et solutions de financement.

Le poste :

Le poste
Rattaché(e) à la Direction Commerciale Tertiaire, vous êtes le moteur du développement commercial sur le Grand Ouest (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Vendée). Vous vendez des solutions de décarbonation et d'efficacité énergétique : contrats de performance énergétique (CPE), contrats de management de l'énergie, solutions d'AMO couplées à du leasing- sur des objets tels que le froid, le CVC, l'éclairage, la GTB, le solaire et les bornes de recharge électrique.

Veille et connaissance du marché

Analyser votre écosystème (cibles, marché, concurrence) sur votre périmètre géographique et sectoriel
Maîtriser la connaissance de vos cibles : chiffre d'affaires, situation financière, décideurs

Prospection et développement

Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
Développer le portefeuille clients existant et gérer la relation dans la durée

Construction des offres et vente conseil

Mobiliser les experts internes et coordonner la construction des offres
Respecter le process de validation interne (ressources, pricing) pour garantir la faisabilité et la rentabilité des opportunités
Mener une vente conseil de solutions d'efficacité énergétique, jusqu'à la négociation et la signature

Reporting

Assurer le suivi et le reporting de votre activité commerciale

Profil recherché :

Profil recherché

Bac+5 école de commerce, université ou école d'ingénieurs
Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire de vente de solutions complexes
Une expérience significative (3 ans minimum) dans l'énergie et/ou le leasing est également valorisée
Expérience de vente de solutions auprès de la GMS appréciée
Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; connaissance des outils de financement et de la gestion d'actifs appréciée
Fibre commerciale, capacités d'analyse et de synthèse, curiosité et ouverture d'esprit
Écoute active, empathie et aisance avec des interlocuteurs de tous métiers et niveaux hiérarchiques
Goût du travail transverse avec les équipes techniques et expertes

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« 45 - 55 K€ brut annuel, selon profil et expérience »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuNantes 44000 — « Déplacements sur le Grand Ouest »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire de vente de solutions complexes »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience de vente de solutions auprès de la GMS appréciée »
  • « Maîtrise des techniques de vente et de négociation ; connaissance des outils de financement et de la gestion d'actifs appréciée »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
GMS
Grandes et moyennes surfaces (supermarchés, hypermarchés).

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