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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble

Technicien(ne) essai site H/F

GE VERNOVA INTERNATIONAL LLCPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Grenoble 38000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Ingénierie,études techniques
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

1) Notre mission : la performance au service de la décarbonation
L'hydroélectricité est l'un des piliers de la transition énergétique : une énergie renouvelable, pilotable et capable de stocker de l'énergie (STEP). Chez GE Vernova Hydro, l'équipe Essais Site valide et analyse sur site le comportement des turbines hydrauliques : Francis, Kaplan, Bulbe, Pelton et pompes-turbines (PSP).

Nos essais démontrent que les machines tiennent leurs garanties contractuelles. Quand une machine ne se comporte pas comme prévu, nous cherchons et identifions l'origine du problème. Vous contribuez ainsi à produire une énergie propre, plus performante et plus fiable, partout dans le monde.

2) Votre rôle
Basé à Grenoble en CDI, vous préparez et déployez l'instrumentation de nos campagnes d'essais. Vous êtes le partenaire technique des ingénieurs d'essais pendant les mesures et les diagnostics, et le visage de GE Vernova auprès des équipes du client sur site.

3) Nos types d'essais
- Essais de rendement : mesure des performances hydrauliques et énergétiques de la machine (débit, hauteur de chute, puissance, etc.) pour vérifier les garanties contractuelles.
- Essais mécaniques : mesure du comportement mécanique de la machine en fonctionnement sur toute sa plage de fonctionnement, notamment par des mesures vibratoires, ainsi que des pressions dynamiques, contraintes et déplacements.
- Missions de diagnostic : recherche de l'origine d'un problème mécanique (vibrations anormales, instabilités, etc.) ou d'un déficit de rendement, avec des mesures ciblées et des dispositifs spécifiques.

4) Vos missions concrètes
i. Préparer la mission (à Grenoble)

- Préparer, vérifier et calibrer les capteurs, câbles et systèmes d'acquisition selon le programme d'essais défini par l'ingénieur.
- Adapter l'instrumentation au type d'essai (rendement, mécanique, vibratoire ou diagnostic).
- Constituer et conditionner le matériel pour l'expédition, en lien avec la logistique et les référents douane.
- Lire et comprendre les plans mécaniques, schémas électriques et P&ID pour anticiper les points de mesure.

ii. Installer l'instrumentation sur site

- Poser et raccorder les capteurs (pression, température, vibrations, jauges de contraintes, etc.) sur la machine et ses circuits.
- Tirer les câbles, installer et configurer les systèmes d'acquisition, puis contrôler chaque chaîne de mesure avant les essais.
- Travailler en conditions réelles de centrale : espaces confinés, hauteur, environnement bruyant, contraintes d'accès.

iii. Participer aux essais de rendement et aux essais mécaniques

- Assister les ingénieurs pendant toute la campagne : démarrages, paliers de fonctionnement, régimes transitoires.
- Réaliser et suivre les mesures vibratoires en lien avec l'ingénieur, aux différents points de fonctionnement.
- Surveiller la qualité des signaux en temps réel et diagnostiquer rapidement les anomalies de mesure (perte de signal, bruit, dérive, capteur défaillant).
- Intervenir immédiatement pour garantir la continuité des essais et le respect du planning.

iv. Contribuer aux diagnostics des machines

- Participer à la recherche de l'origine des problèmes mécaniques et des déficits de rendement, aux côtés des ingénieurs d'essais.
- Mettre en place des instrumentations complémentaires ou spécifiques (dont des mesures vibratoires ciblées) pour confirmer ou écarter des hypothèses.
- Observer, comparer et remonter des constats de terrain (comportement de la machine, état de l'installation, cohérence des mesures) pour aider l'ingénieur à interpréter les résultats.
- Échanger avec les équipes d'exploitation et de maintenanc

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuGrenoble 38000 — « …vibratoires, ainsi que des pressions dynamiques, contraintes et… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Assister les ingénieurs pendant toute la campagne : démarrages, paliers de fonctionnement, régimes transitoires. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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