Technicien.ne en histologie - Santé

Le ou la technicienne recruté(e) assurera le fonctionnement du Plateau d’Histologie avec 2 techniciens et sous la responsabilité de l’Ingénieur de Recherche responsable de la Plateforme d’Imagerie. En contact direct avec les utilisateurs, il ou elle aura pour missions de réaliser les inclusions en paraffine des tissus qui lui seront confiés, les coupes au microtome ainsi que les colorations des lames. Dans une moindre mesure, il ou elle sera amenée à réaliser des préparations pour la microscopie électronique : les inclusions en résine, coupes semi-fines, préparation de grilles (coupe et contraste négatif). Le ou la technicienne devra également assurer la formation des personnels à l’utilisation des instruments de coupe en libre-service et le suivi de la maintenance des équipements dédiés au Plateau d’Histologie.

Profil recherché :
Agents titulaires de la fonction publique ou contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement)
Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens de recherche et de formation (TECH) - Catégorie B et pour les contractuels, la fourchette de salaire net mensuel se situe entre 1700 € et 2000 € (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière)
Formation / expérience recommandée(s) :
• Expérience dans la manipulation des animaux de laboratoire et dans le fonctionnement d'une animalerie

Connaissances souhaitées :
• Connaissances générales en biologie et plus particulièrement en histologie et immuno-histochimie.
• Connaissances générales en hygiène et sécurité et plus particulièrement dans la gestion et l’utilisation des produits chimiques (CMR, solvants).
Savoir-faire :
• Utilisation de microtomes, utlra-microtomes et cryo-microtomes, utilisation des automates d’inclusion et de coloration, utilisation de microscopes.
• Protocoles usuels de coloration histochimique : rouge sirius, hématoxyline/éosine/safran …
• Méthode de gestion des stocks via des outils informatiques
Savoir-être :
• Excellentes qualité relationnelles requises pour travailler en équipe et répondre aux nombreuses sollicitations des utilisateurs.
• Savoir rendre compte de son activité et des difficultés rencontrées.

L'employeur :
Avec plus de 40 000 étudiants, l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) est la plus grande université multidisciplinaire et professionnalisée d'Ile-de-France.
Créée en 1970, l'UPEC offre une gamme complète de formations (du diplôme universitaire de technologie au doctorat) et compte 15 composantes (facultés, écoles, instituts, observatoire) ainsi que 32 laboratoires de recherche couvrant presque toutes les disciplines.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1000 personnels BIATSS et 1600 enseignants. Elle est dotée d'un budget annuel de 260 millions d’euros et est implantée sur 16 sites dans 3 départements.

Pour plus d'informations : http://www.u-pec.fr/
Descriptif du service
L’Institut Mondor de Recherche Biomédicale, IMRB, U955 Inserm – Université Paris Est Créteil, UPEC est l’un des principaux pôles de recherche biomédicale de l’Est francilien avec un rayonnement national et international. Les équipes de recherche développent une recherche translationnelle de haut niveau dans des domaines très variés en liaison directe avec les services de soins et un grand nombre de cohortes de patients.
Créé en 2009, l’IMRB comporte presque 600 personnes appartenant à 14 équipes de recherche, un secrétariat général et 9 plateformes technologiques dont une plateforme dédiée aux études pré-cliniques. Cette plateforme est utilisée quotidiennement par les équipes de recherche du centre et ponctuellement par des entreprises privées.