Technicien(ne) en Détection & Géoréférencement (H/F)

SURVEY recrute : Technicien(ne) en Détection & Géoréférencement (H/F) à Metz (57), CDI, Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.

SURVEYPubliée il y a 3 jours

CDI

Entreprise: Survey
Lieu: Metz 57000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Ingénierie,études techniques

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Description du poste

Les missions

Vous serez rattaché(e) au pôle Détection & géoréférencement qui intervient sur les missions suivantes :

Détection de réseaux

Analyse des exigences clients et des contraintes

Préparation de chantier

Réalisation de récolements topographiques de réseaux

Réalisation de plans normalisés, de rapports d'interventions et de PV de piquetage

Polyvalence sur des missions de géomètre-topographe

Et si c'était vous ?

- Idéalement issu(e) d'une formation BAC ou BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics).

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre ponctualité.

- Vous aimez travailler en équipe.

- Titulaire du permis B obligatoire.

- Déplacements sur un secteur régional.

Engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, SURVEY valorise tous les talents et étudie chaque candidature à compétences égales

Ce que nous offrons

Un marché national valorisant, au cœur de la transition énergétique.

Une équipe conviviale et un environnement de travail dynamique

Un contrat en CDI - temps plein

Un véhicule de service et une carte carburant pour vos déplacements terrain

Une rémunération selon votre profil et votre expérience : de 24K€ à 29K€ annuel brut

Des avantages concrets : Prime de participation, Prime de performance, Prime de vacances, Mutuelle d'entreprise, Forfait repas et nuitées.

Une flexibilité dans l'organisation de vos journées grâce à notre accord Temps de travail

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Metz 57000 — « Déplacements sur un secteur régional. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire du permis B obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement issu(e) d'une formation BAC ou BAC+2 (BTS géomètre topographe ou BTS Travaux Publics). »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Prime de participation · Prime de performance · Prime de vacances · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.