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Offres d'emploi › Occitanie › Perpignan

Technicien(ne) Détection Réseaux (H/F)

LTdPubliée le 18 octobre 2026
CDI
Entreprise
LTd
Lieu
Perpignan 66000
Contrat
CDI
Expérience
2 An(s)
Secteur
Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
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Description du poste

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France.

Le poste :

Pour le compte d'une entreprise partenaire nous recherchons un Technicien Détection de Réseaux.

Préparer et analyser les dossiers techniques
Mettre en place la signalisation et sécuriser les zones d'intervention
Détecter les réseaux enterrés (gaz, électricité, fibre optique, télécom, eau potable, assainissement)
Réaliser le marquage au sol
Géoréférencer les réseaux détectés
Reporter les informations sur tablettes codifiées
Participer aux travaux de cartographie

Profil recherché :

Nous recherchons une personne capable de :

Justifier d'une formation ou d'une expérience en géomètre-topographe, TP, VRD, géologie, électricité ou métiers de l'eau
Utiliser des appareils de détection (Stream, Georadar, RD8100, Vivax) et/ou de topographie (GPS, station totale robotisée)
Faire preuve d'adaptation, de curiosité et de rigueur
Être motivé(e) et ingénieux(se) au quotidien
Disposer de l'habilitation ADNT 3002 (un plus)

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPerpignan 66000
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Disposer de l'habilitation ADNT 3002 (un plus) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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