Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille
Technicien(ne) Détection Réseaux (H/F)
- Entreprise
- LTd
- Lieu
- Lille 59000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Ingénieur informaticien / Ingénieure informaticienne
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Description du poste
Le poste :
Définition de la mission :
Pour le compte d'une entreprise partenaire nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Détection de Réseaux Enterrés.
POSTE OUVERT DE GRAND DÉPLACEMENT, A POURVOIR DE MANIÈRE URGENTE
Analyser et préparer les dossiers d'intervention
Sécuriser les zones de chantier et mettre en place la signalisation
Localiser les réseaux enterrés (gaz, électricité, fibre, télécom, eau potable, assainissement)
Effectuer le marquage au sol des réseaux détectés
Géoréférencer les données collectées
Saisir et reporter les informations via tablettes codifiées
Contribuer aux travaux de cartographie des réseaux
Profil recherché :
Nous recherchons une personne capable de :
Justifier d'une formation ou d'une expérience dans les domaines de la topographie, des TP, du VRD, de la géologie, de l'électricité ou de l'eau
Manier des équipements de détection (Stream, Georadar, RD8100, Vivax) et/ou de topographie (GPS, station totale robotisée)
Démontrer curiosité, rigueur et capacité d'adaptation
S'investir avec motivation et sens de l'ingéniosité
Détenir l'habilitation H2B2V OBLIGATOIREMENT
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lille 59000 — « POSTE OUVERT DE GRAND DÉPLACEMENT, A POURVOIR DE MANIÈRE URGENTE » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « …des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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