Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
TECHNICIEN(NE) DE PRODUCTION (F/H)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 8 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Grenoble 38000
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Maçon TP H/F — Givors Intérim
- Assistant ADV H/F — Meyzieu Intérim
- Coordinateur Investigation (H/F) — Marcy-l'Étoile Intérim
- Conducteur de ligne de production F/H — Saulce-sur-Rhône Intérim
- Aide-soignant / AMP / AES / ASHQ / FFAS H/F - Missions en intérim en Foyer d'Accueil Médicalisé — Marboz Intérim
- Technicien confirmé mécanique automobile H/F — Domène Intérim
Description du poste
Notre agence Adéquat Dunkerque pour l'un de ses clients reconnu des Technicien de production en 3*12 (F/H)
Missions :
Paramétrage et surveillance des systèmes automatisés
* Configurer les équipements selon les spécifications techniques et les exigences de sécurité
* Surveiller les indicateurs de performance
* Adapter les réglages en fonction des écarts constatés, tout en appliquant les procédures de sécurité lors des interventions
Contrôle qualité et traçabilité
* Vérifier la conformité des produits et des lots selon les normes en vigueur
* Documenter les résultats dans les journaux de production et les systèmes de traçabilité
Installation et démarrage des lignes
* Participer à l'installation des nouveaux équipements
* Contribuer aux essais de démarrage et à la validation des paramètres de production
* Collaborer avec les équipes méthodes et maintenance pour optimiser les phases de lancement et garantir un démarrage sécurisé, conforme aux standards
Maintenance de premier et second niveau
* Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2
* Identifier les dysfonctionnements, analyser les risques associés et alerter les services compétents
* Renseigner les interventions dans les outils de suivi, en intégrant les mesures de sécurité prises
Analyse des causes et amélioration continue
* Mener des investigations en cas de non-conformité ou d'arrêt de production
* Utiliser des outils d'analyse (5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC, etc.) pour identifier les causes racines
* Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
* Participer aux groupes de travail d'amélioration continue (lean, kaizen, etc.)
Horaires : 3/4 x 12h : 3 jours de 12h par semaine + 1 dimanche sur deux / Equipe de nuit possible
Profil :
* Diplôme Bac/BTS ou équivalent dans le domaine électrotechnique, chimique ou assistance ingénieur
* Expérience significative en secteur industriel sur un poste similaire
* Maîtrise des outils de performance industrielle de la production
* Maîtrise de l'outil informatique
* Anglais technique souhaité
* Rigueur, méthode, esprit d'analyse et force de proposition
* Vous avez envie de vous dépasser, d'apprendre et le goût du challenge ce poste est fait pour vous !
* - Votre esprit d'équipe et votre ouverture d'esprit seront des atouts.
* - Vous acceptez un travail rigoureux lié à des process
Rémunération : 15,63€/h + Prime + Majoration nuit + 10% IFM + 10% CP
Avantages :
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, Simplement pour vous !
Missions :
Paramétrage et surveillance des systèmes automatisés
* Configurer les équipements selon les spécifications techniques et les exigences de sécurité
* Surveiller les indicateurs de performance
* Adapter les réglages en fonction des écarts constatés, tout en appliquant les procédures de sécurité lors des interventions
Contrôle qualité et traçabilité
* Vérifier la conformité des produits et des lots selon les normes en vigueur
* Documenter les résultats dans les journaux de production et les systèmes de traçabilité
Installation et démarrage des lignes
* Participer à l'installation des nouveaux équipements
* Contribuer aux essais de démarrage et à la validation des paramètres de production
* Collaborer avec les équipes méthodes et maintenance pour optimiser les phases de lancement et garantir un démarrage sécurisé, conforme aux standards
Maintenance de premier et second niveau
* Assurer les interventions de maintenance préventive et corrective de niveau 1 et 2
* Identifier les dysfonctionnements, analyser les risques associés et alerter les services compétents
* Renseigner les interventions dans les outils de suivi, en intégrant les mesures de sécurité prises
Analyse des causes et amélioration continue
* Mener des investigations en cas de non-conformité ou d'arrêt de production
* Utiliser des outils d'analyse (5 pourquoi, Ishikawa, AMDEC, etc.) pour identifier les causes racines
* Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives et préventives
* Participer aux groupes de travail d'amélioration continue (lean, kaizen, etc.)
Horaires : 3/4 x 12h : 3 jours de 12h par semaine + 1 dimanche sur deux / Equipe de nuit possible
Profil :
* Diplôme Bac/BTS ou équivalent dans le domaine électrotechnique, chimique ou assistance ingénieur
* Expérience significative en secteur industriel sur un poste similaire
* Maîtrise des outils de performance industrielle de la production
* Maîtrise de l'outil informatique
* Anglais technique souhaité
* Rigueur, méthode, esprit d'analyse et force de proposition
* Vous avez envie de vous dépasser, d'apprendre et le goût du challenge ce poste est fait pour vous !
* - Votre esprit d'équipe et votre ouverture d'esprit seront des atouts.
* - Vous acceptez un travail rigoureux lié à des process
Rémunération : 15,63€/h + Prime + Majoration nuit + 10% IFM + 10% CP
Avantages :
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
- Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, Simplement pour vous !
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Isère
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans l’Isère (38)
- Chef.fe de subdivision TN4, insp. des instal. classés_UDI306 — Grenoble
- Chef(fe) de la cellule transports — Grenoble
- Chargé(e) d'opérations bâtiments — Grenoble
- Assistant conducteur de travaux TCE H/F — Grenoble · CDI · 2 750 €/mois
- Conducteur de travaux TCE H/F — Grenoble · CDI · 3 960 €/mois
- Conducteur de travaux gros oeuvre H/F — Grenoble · CDI · 3 920 €/mois
- Conducteur de travaux TCE rehabilitation H/F — Grenoble · CDI · 4 170 €/mois
- Psychologue - enfants - GRENOBLE H/F — Grenoble · CDI · 2 710 €/mois
Toutes les offres dans l’Isère (2 607) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2751.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 3/4 x 12h : 3 jours de 12h par semaine + 1 dimanche sur deux / Equipe de nuit possible » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Grenoble 38000 — « Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Installation et démarrage des lignes » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Anglais technique souhaité »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Toutes les offres d'emploi à Grenoble (443 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
