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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

TECHNICIEN(NE) DE PRESTATIONS H/F

CPAMPubliée il y a 4 jours
CDD
Entreprise
Cpam
Lieu
PARIS 12 75012
Contrat
CDD - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités générales de sécurité sociale
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

3 postes à pourvoir.
- Gérer les demandes d'accès à la Complémentaire Santé Solidaire
- Réaliser les actes de gestion liés à l'immatriculation ou l'affiliation des bénéficiaires
-Participer à la détection des fraudes
-Calculer les ressources et les cotisations
-Consulter et saisir des données sur différentes applications informatiques
-Rédiger des courriers simples
-Traiter les réclamations et assurer le respect des échéances via MEDIALOG, outil de la relation client
-Connaissance des bases informationnelles de l'Assurance Maladie
- Maîtrise de la bureautique (Excel - Word)
-Expérience et bonnes connaissances de l'immatriculation, de l'affiliation et des mises à jour
- Expérience et bonnes connaissances de la réglementation et des applicatifs portants sur la gestion des droits
-Connaissance des dispositions réglementaires en matière de C2S/ACS
-Connaissance des outils informatiques et des bases de données (base ressources, PROGRES, Webmatique, Medialog, RNIAM, RFI, CAFPRO.)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPARIS 12 75012
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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