Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Technicien(ne) de plan de perçage H/F
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions :
* Analyser les plans techniques et la documentation de fabrication.
* Réaliser les plans de perçage en respectant les exigences techniques et les normes qualité.
* Définir avec précision l'implantation des perçages sur les structures et équipements.
* Apporter un support technique aux équipes de fabrication et participer à la résolution des problématiques rencontrées.
* Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais de production.
Profil :
* Formation Bac Pro, BTS ou DUT en chaudronnerie, structures métalliques, conception industrielle, mécanique ou équivalent.
* Bonne maîtrise de la lecture de plans industriels et de la représentation technique.
* Connaissances des procédés de fabrication, d'assemblage et de perçage.
* Maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d'un logiciel de CAO/DAO.
* Esprit d'analyse et capacité à résoudre des problématiques techniques.
* Bon relationnel et goût du travail en équipe.
* Une première expérience en industrie, construction navale ou métallurgie est appréciée.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 49 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac Pro, BTS ou DUT en chaudronnerie, structures métalliques, conception industrielle, mécanique ou équivalent. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Maîtrise des outils informatiques et, idéalement, d'un logiciel de CAO/DAO. »
- « Une première expérience en industrie, construction navale ou métallurgie est appréciée. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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