Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire
Électricien confirmé sous-stations F/H
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Saint-Nazaire 44600
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Mission longue durée, démarrage septembre.
Vos missions :
Lire et interpréter les plans électriques, schémas et nomenclatures. Réaliser le petit câblage (filerie) des sous-stations et armoires électriques. Effectuer le montage et l'appareillage des équipements électriques. Assurer le raccordement des composants électriques en respectant les plans de câblage. Contrôler les installations, réaliser les essais et corriger les éventuelles anomalies. Garantir un travail soigné, conforme aux exigences qualité et aux règles de sécurité.
Poste à pourvoir pour les sous stations.
Votre profil :
Expérience confirmée en câblage de sous-stations ou d'armoires électriques. Bonne lecture de plans et de schémas électriques. Personne rigoureuse, autonome, minutieuse et soucieuse de la qualité de son travail.Vous disposez d'une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2).
Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Nazaire 44600 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Mission longue durée, démarrage septembre. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Personne rigoureuse, autonome, minutieuse et soucieuse de la qualité de son travail.Vous disposez d'une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2). »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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