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Technicien(ne) de maintenance itinérant H/F

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PACK'RPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Pack'r
Lieu: Beaucouzé 49070
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Fabrication d'équipements d'emballage, de conditionnement et de pesage

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Rattaché(e) au Responsable des techniciens service client, vous aurez pour mission le dépannage, les actions de maintenance curative ou préventive, les audits machine et l'installation des upgrades.

Vous serez également amené à intervenir sur des travaux d'installations, de mise en service et de formation du personnel utilisateur (opérateurs, personnel de maintenance).

Chez le client, vous représentez l'entreprise, tout en réalisant les missions confiées et vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements.

Vous établissez des relations favorables à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Afin de garantir la qualité et la fiabilité de nos équipements, vous remontez les informations sur de nouveaux besoins et points de vigilance identifiés sur le terrain.

Vous réalisez les missions dans le respect des règles de sécurité.

Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines.

Vous serez accompagné(e) dans votre parcours, afin de vous donner les outils, les compétences et la confiance nécessaire pour effectuer un travail conforme à nos attentes.

Envie de vivre à l'étranger !

Nous pouvons vous proposer des opportunités à Atlanta (US) ou Singapour (Asie).

De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d'une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines)

Rigoureux(se), réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'analyse et vous avez des facilités à travailler en équipe et à remonter les informations.

Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'étranger.

Ce que nous vous proposons :

- CDI 37h / semaine avec compteur de récupération

- Travail en journée

- Flexibilité des horaires sur site à Beaucouzé

- Salaire entre 35 000 € à 50 000 € brut annuel (salaire fixe selon profil + prime semestrielle + prime de déplacement)

- Participation aux bénéfices

- Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés

- Prévoyance (prise en charge par l'employeur à 100 %)

- Mutuelle (prise en charge par l'employeur à 75 %)

- Frais de déplacement pris en charge par l'employeur

- Organisation logistique des déplacements réalisée par l'entreprise (voyage et hôtel)

- Accès transport en commun et parking gratuit

- Aide à la mobilité avec Action Logement

- Local équipé de frigos et micro-ondes pour se restaurer

- Evènements d'entreprise et CSE

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Majoration en cas de travail le dimanche et jours fériés » Source : texte de l'annonce
Lieu	Beaucouzé 49070 — « Itinérant, vous êtes en déplacement en France et à l'étranger (60 à 80% du temps) sur des périodes de quelques jours à 6 semaines. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de technicien de maintenance itinérant en France (médiane 2 710 €, la moitié entre 2 500 € et 3 130 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation Bac +2/+3 en maintenance ou électrotechnique, vous avez mis en pratique, lors d'une première expérience vos compétences techniques (en maintenance de machines) »
« Votre niveau d'anglais vous permet de communiquer à l'étranger. »

Avantages cités dans l'annonce

prime semestrielle · prime de déplacement · Participation aux bénéfices · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).