Technicien(ne) de maintenance (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Normandie

CEMOI CHOCOLATIERPubliée le 5 août 2026

CDI

Entreprise: Cemoi Chocolatier
Lieu: TINCHEBRAY BOCAGE 61800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie

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Description du poste

Tes missions :
Dans une équipe de 26 personnes, tu assureras des missions de maintenance préventive et curative :

- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de besoin, tout en considérant les enjeux sécurité, qualité et production
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
- Conseiller les utilisateurs aux matériels
- Contribuer à la réflexion sur l'Amélioration Continue

Ton profil :
Tu bénéficies d'une formation supérieure BAC+2/+3 de type MAI / MSMA / Electromécanique.
La curiosité, rigueur, aisance relationnelle et esprit d'analyse seront de véritables atouts pour réussir dans les différentes missions qui te seront confiées. Autonome, avec l'esprit d'équipe, tu es prêt(e) à relever des challenges. Si tu te reconnais dans ce profil, écris-nous !

Le groupe Cémoi :
CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu'au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux.
Leader sur différents marchés, son chiffre d'affaires s'élève à 760 M€ en 2024.
Cémoi, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Baronie, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production. Son siège social est basé à Perpignan.
Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s'appuyant sur un programme de développement durable fort.

L'usine de Tinchebray :
L'usine de Tinchebray est atypique par sa forme et ses produits ! Des tablettes de chocolats pour les consommateurs ou des pépites, des palets et des bâtons boulangers pour les professionnels, un monde chocolaté qui sera vous ravir !

Package et avantage :
- Rémunération mensuelle brute en fonction du profil
- 13 jours RTT
- Carte titre restaurant
- Participation et intéressement
- 13ème mois à compter d'un an ancienneté
- Prime ancienneté et prime objectif au bout de 2 ans

Source : France Travail. Publiée le 5 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2500.0 Euros à 2750.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	TINCHEBRAY BOCAGE 61800 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de technicien de maintenance en Normandie (médiane 2 560 €, la moitié entre 2 090 € et 2 920 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Tu bénéficies d'une formation supérieure BAC+2/+3 de type MAI / MSMA / Electromécanique. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · titre restaurant · intéressement · 13ème mois · Prime ancienneté · prime objectif

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.