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VERT MARINE - Surveillant / Surveillante de baignade (H/F)
VERT MARINEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Vert Marine
- Lieu
- Valognes 50700
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 12.43 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestion d'installations sportives
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Description du poste
Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion !
Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue !
Alors pourquoi pas vous ?
En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont :
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation.
Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Promouvoir les activités proposés à la clientèle.
Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence.
Les qualités souhaitées pour ce poste sont :
SAVOIR
Titulaire du diplôme nommé BNSSA.
Possession du PSE 1 en cours de validité.
Possession de la carte professionnelle en cours de validité.
Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident.
SAVOIR FAIRE
Faire preuve de vigilance et de sang froid
Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses.
SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe et d'initiative.
Aisance relationnelle, dynamisme.
Disponibilité, ponctualité
Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue !
Alors pourquoi pas vous ?
En tant que Surveillant(e) d'activité (H/F), vos missions sont :
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation.
Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Promouvoir les activités proposés à la clientèle.
Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence.
Les qualités souhaitées pour ce poste sont :
SAVOIR
Titulaire du diplôme nommé BNSSA.
Possession du PSE 1 en cours de validité.
Possession de la carte professionnelle en cours de validité.
Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident.
SAVOIR FAIRE
Faire preuve de vigilance et de sang froid
Faire preuve d'adaptabilité face à des équipes, des publics et des situations diverses.
SAVOIR ETRE
Esprit d'équipe et d'initiative.
Aisance relationnelle, dynamisme.
Disponibilité, ponctualité
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.43 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Valognes 50700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du diplôme nommé BNSSA. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. »
- « Les qualités souhaitées pour ce poste sont »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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