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Technicien(ne) de Maintenance (F/H)

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Offre d'emploi : Technicien(ne) de Maintenance (F/H) à Créteil (94), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

CDI

Lieu: Créteil 94000
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Technicien / Technicienne installation et maintenance électronique

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Description du poste

Rejoignez Permobil, pionnier des technologies de mobilité depuis .
Chez Permobil, nous plaçons les utilisateurs au cœur de tout ce que nous faisons : notre mission est de créer des solutions d'assistance à la mobilité qui enrichissent la vie des usagers. Nous proposons des fauteuils roulants électriques hautement innovants, conçus pour redonner autonomie, confort et liberté de mouvement.
Ce poste terrain vous permettra de contribuer directement à cet impact : vous deviendrez le partenaire de confiance des utilisateurs de la région de Poissy , en leur assurant un service personnalisé, humain et expert.En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous intervenez à domicile ou en établissement pour garantir le bon fonctionnement des solutions de mobilité Permobil sur le secteur 77/94.
Vos responsabilités incluent :
Intervenir & dépanner

Diagnostiquer et réparer les équipements de mobilité (fauteuils roulants électriques).
Assurer un service de qualité, rapide et efficace grâce au diagnostic à distance et aux pièces disponibles localement.
Garantir sécurité, fiabilité et bon fonctionnement du matériel.

Accompagner & former les utilisateurs

Fournir des conseils techniques adaptés aux utilisateurs, aidants et professionnels de santé.
Intervenir avec empathie dans des environnements sensibles.
Organiser votre activité en autonomie

Organiser votre planning de visites et optimiser vos trajets.
Gérer votre outillage, vos pièces détachées et votre stock dans un véhicule de service équipé.

Assurer le suivi administratifCe que Permobil vous propose :

Un métier porteur de sens, avec un impact direct sur le quotidien des utilisateurs.
Une grande autonomie dans vos missions et le soutien d'une équipe technique experte et bienveillante.
Salaire annuel brut à partir de 32K€.
Ticket restaurant
Mutuelle couverte à 100% pour vous et votre famille.
Véhicule de service et avantages liés au secteur (Convention collective du commerce de gros de produits pharmaceutiques).
Poste assimilé cadre avec 2,5 de RTT par mois et 25 jours de vacances annuelles.
Contrat à durée indéterminée (CDI).
Formation complète sur des technologies de pointe.

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Le marché de technicien de maintenance — Val-de-Marne (94)

6 offres de technicien de maintenance ouvertes aujourd'hui dans le département (Val-de-Marne), 96 en Île-de-France, 1 627 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 2 580 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 360 € et 2 830 € (sur 36 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 17 % CDD, 17 % Intérim.
Employeurs qui recrutent le plus de technicien de maintenance dans le département : Connectt Travail Temporaire, Hemac, All Suites.

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Chiffres calculés le 7 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Équipement de protection

Lunettes de protection
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire annuel brut à partir de 32K€. » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Créteil 94000 — « …personnalisé, humain et expert.En tant que Technicien de Maintenance Itinérant, vous intervenez à domicile ou en établissement pour garantir le bon fonctionne… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Ticket restaurant · Mutuelle · RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).