Offres d'emploi › Hauts-de-France › Abbeville

OPERATEUR / CONDUCTEUR DE LIGNE DE PRODUCTION (H/F)

SUPPLAY ABBEVILLEPubliée il y a 1 h

Intérim

Entreprise: Supplay Abbeville
Lieu: Abbeville 80100
Contrat: Intérim - 18 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - PRIMES / CSE /MUTUELLE/PREVOYANCE...
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :
Assurer le bon fonctionnement de votre poste de production
Réaliser les réglages et interventions de premier niveau
Contrôler la qualité de la production
Participer à l'amélioration continue des performances de la ligne

Une véritable opportunité d'évolution ! Nous recherchons un profil d'opérateur confirmé, capable d'évoluer vers un poste de conducteur de ligne. Une formation au poste sera assurée après validation du savoir-être et de l'implication sur le terrain.

Vous êtes motivé(e), avez envie d'apprendre et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Expérience en industrie de 6 mois minimum exigée
Une expérience dans l'industrie du verre serait un plus
Expérience significative en production
Connaissances en maintenance de premier niveau et réglages machines
Sérieux, implication et bon savoir être

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - PRIMES / CSE /MUTUELLE/PREVOYANCE... Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 18 Mois — « Expérience en industrie de 6 mois minimum exigée » Source : champ « contrat » et texte
Lieu	Abbeville 80100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Expérience en industrie de 6 mois minimum exigée »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience dans l'industrie du verre serait un plus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).