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Offres d'emploi › Normandie

Technicien(ne) de maintenance électricien(ne) (H/F)

CNPP ENTREPRISEPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Cnpp Entreprise
Lieu
ST MARCEL 27950
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
12 Mois
Secteur
Activités spécialisées, scientifiques et techniques diverses
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Description du poste

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective de l'ensemble des installations électriques et des infrastructures techniques afin de garantir la continuité de fonctionnement et la conformité du site. Votre terrain de jeu : un site d'exception de 240 hectares regroupant bureaux, infrastructure pédagogiques, laboratoires d'essais, hôtel et restaurant.

Vos principales missions seront :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques du site (courants forts et courants faibles),

Diagnostiquer les pannes électriques, identifier les dysfonctionnements sur les armoires de puissance ou de commande et procéder aux dépannages ou remplacements d'équipements défectueux,

Assurer le bon fonctionnement et la maintenance de premier niveau des installations CVC, plomberie, serrurerie, menuiserie pour garantir le confort des utilisateurs,

Intervenir en maintenance courante sur les équipements de nos ateliers et de nos plateformes de formation/essais, et apporter un support technique de proximité aux équipes de production,

Accompagner les organismes agréés lors des contrôles réglementaires périodiques et prendre en charge la levée systématique des réserves électriques,

Réaliser des travaux d'amélioration, de rénovation ou de mise en conformité des réseaux électriques (tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements),

Renseigner l'activité et assurer le suivi des interventions dans notre outil de GMAO, maintenir à jour la documentation et les schémas électriques,

Gérer l'approvisionnement en matériels et pièces de rechange, et être le garant de la bonne constitution du stock de secours pour pallier les pannes courantes,

Participer aux astreintes techniques pour l'entretien et la surveillance des installations électriques, notamment lors des opérations de coupure générale planifiée,

Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement propres à CNPP.

Profil recherché :
Titulaire d'un Bac ou Bac+2 (BTS, DUT) en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien(ne) de maintenance dans un environnement industriel.

Vous disposez d'une habilitation électrique valide ainsi que de compétences avérées en Haute Tension.

Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation des plans techniques et possédez de solides connaissances en automatisme.

Par ailleurs, vous avez une bonne compréhension des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques, ce qui vous permet d'intervenir de manière polyvalente et efficace sur les installations industrielles.

Avantages :
Rejoindre notre structure, c'est :

Intégrer un leader dans le domaine de la prévention et de la maîtrise des risques.

Collaborer avec des experts passionnés et reconnus.

Participer à des projets innovants et à fort impact.

Évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratuite pour les enfants, prévoyance, restaurant d'entreprise, CESU, des offres sociales intéressantes grâce à notre CSE, et des journées d'intégration pour faciliter votre arrivée.

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Participer aux astreintes techniques pour l'entretien et la surveillance des installations électriques, notamment lors des opérations de coupure générale plani… »
Source : texte de l'annonce
LieuST MARCEL 27950
Source : champ « lieu »
Télétravail« Bénéficier de nombreux avantages : participation, intéressement, télétravail, convention de disponibilité pour les sapeurs-pompiers volontaires, mutuelle gratu… »
Source : texte de l'annonce
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'un Bac ou Bac+2 (BTS, DUT) en Électrotechnique, Génie Électrique ou équivalent et justifiez d'une expérience confirmée en tant que technicien(ne) de maintenance dans un environnement industriel. »
  • « Vous disposez d'une habilitation électrique valide ainsi que de compétences avérées en Haute Tension. »

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Horaires en coupure
Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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