Menu

Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Gap

Technicien(ne) de Maintenance CVC Itinérant F/H

Groupe VINCI recrute : Technicien(ne) de Maintenance CVC Itinérant F/H à Gap (05), CDI, Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Groupe VINCIPubliée il y a 3 jours
CDI
Entreprise
Groupe VINCI
Lieu
Gap 05000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Expérience
7 An(s)
Secteur
Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Provence-Alpes-Côte d’Azur – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

VINCI Facilities fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies. Nous sommes spécialisés dans la gestion des installations techniques de bâtiments professionnels et des services aux occupants tout en optimisant les coûts et la qualité.
A la recherche de femmes et d'hommes engagés, audacieux et attachés à l'esprit de service, VINCI Facilities, recherche dans le cadre du développement de son activité, un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC pour intervenir en itinérance chez nos clients (Départements 04 et 05).

VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Responsable d'affaires, et en itinérance dans les départements 04 et 05 vous êtes en charge de :

* Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chez nos clients ;
* Assurer les petits travaux d'ordre technique;
* Réaliser les dépannages multi techniques (menuiserie/serrurerie, plomberie, électricité, CVC, second oeuvre, etc.);
* Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés (GMAO);
* Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes en vigueur et de la réglementation applicable;
* Gérer la relation client et garantir un esprit de service.

Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 avec une spécialisation en CVC, vous possédez une expérience réussie d'au moins 7 ans dans le milieu de la maintenance corrective et préventive dans les bâtiments tertiaires.
Vous êtes également en mesure de gérer la maintenance et le dépannage des installations électriques tertiaires.
Vous possédez obligatoirement l'habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.

En relation directe avec notre client, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
Autonome et ayant un réel goût du terrain, vous faites preuve de rigueur et de réactivité.

Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Hautes-Alpes
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Hautes-Alpes (05)

Toutes les offres dans les Hautes-Alpes (802) · Toute la région Provence-Alpes-Côte d'Azur

Équipement de protection

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuGap 05000
Source : champ « lieu »
Expérience7 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 avec une spécialisation en CVC, vous possédez une expérience réussie d'au moins 7 ans dans le milieu de la maintenance corrective et préventive dans les bâtiments tertiaires. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Offres similaires en Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDI

Orangeil y a 4 h

CDI

Alpes-Maritimesil y a 4 h

CDI

La Motte-du-Caireil y a 4 h

Responsable gie - h/f

Grand Frais Caisses

CDI3 110 €/mois

Alpes-Maritimesil y a 5 h

Responsable gie - h/f

Grand Frais Caisses

CDI3 110 €/mois

La Roquebrussanneil y a 5 h

CDI2 250 €/mois

Marseille 7e Arrondissementil y a 6 h

Toutes les offres d'emploi à Gap (227 offres, salaires et secteurs qui recrutent)