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Offres d'emploi › Occitanie › Hérault

Technicien(ne) de maintenance courant faible F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h
CDI
Lieu
Hérault
Contrat
CDI
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Agent / Agente d'entretien du bâtiment
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Description du poste

Basée à Montpellier, VINCI Facilities Occitanie Méditerranée Est fait partie du réseau d'entreprises de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.

Entreprise à taille humaine, nous privilégions l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution de nos collaborateurs.

Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance Electricité courant faible (F/H), basé(e) sur le secteur de Montpellier (34).

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en lien étroit avec l'équipe opérationnelle, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques Courant Faible de nos clients.

Les domaines techniques concernées sont : Contrôle d'accès et gestion des badges ; Vidéosurveillance et systèmes CCTV/IP ; détection intrusion et alarmes ; Détection incendie et systèmes de sécurité incendie, selon les habilitations et compétences requises ; Interphonie et visiophonie ; Réseaux informatiques, câblage VDI et fibre optique ; Téléphonie et systèmes de communication et Automatismes et équipements connectés

À ce titre, vos principales missions :

Installation et câblage

Réaliser le tirage de câbles, le raccordement et le repérage des installations.

Installer les équipements de courants faibles conformément aux plans et schémas techniques.

Poser et raccorder les équipements de communication, de sécurité et de contrôle.

Effectuer les tests de continuité et vérifier la conformité des raccordements.

Mise en service et paramétrage

Configurer et mettre en service les équipements installés.

Réaliser les essais fonctionnels et les contrôles de bon fonctionnement.

Identifier les anomalies et effectuer les réglages nécessaires.

Participer aux opérations de réception des installations.

Maintenance et dépannage

Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective.

Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.

Remplacer les équipements défectueux et remettre les installations en service.

Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des anomalies.

Suivi technique et relation client

Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques.

Renseigner les fiches d'intervention et mettre à jour les documents de suivi.

Informer le responsable hiérarchique de l'avancement des travaux.

Conseiller les clients sur l'utilisation et le bon fonctionnement des équipements.

Conditions d'exercice du poste : Déplacements sur le secteur de Montpellier (34) et interventions ponctuelles possibles le week-end et jours fériés.

+ réalisation d'astreintes

Issu(e) d'une formation CAP/BEP/BAC professionnel ou BAC+2 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques, réseaux, domotique, ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans l'installation et la maintenance de systèmes de courant faible.

Vous maîtrisez la lecture de schémas électriques, le diagnostic de pannes et les opérations de maintenance sur des équipements Courant Faible.

Les habilitations électriques adaptées aux installations entretenues sont nécessaires.

Au-delà de vos compétences techniques, les qualités recherchées sont :

Rigueur et sens de l'organisation.

Autonomie et esprit d'analyse.

Réactivité et capacité à résoudre les problèmes.

Bon relationnel et sens du service client.

Esprit d'équipe et respect des consignes.

Ponctualité et respect des délais.

Et surtout... l'esprit de service!

Véritable ambassadeur(drice) de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise chez notre client.

Permis B requis, le poste impliquant des déplacements sur les sites clients.

CDI à pourvoir dès que possible

Avantages : prime de petits déplacements- prime 13ème mois
- prime intéressement
- prime participation
- mutuelle
- plan épargne groupe.
Mission :
Basée à Montpellier, VINCI Facilities Occitanie Méditerranée Est fait partie du réseau d'entreprises de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité.
Entreprise à taille humaine, nous privilégions l'autonomie, la responsabilisation et l'évolution de nos collaborateurs.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons : Un(e) Technicien(ne) de maintenance Electricité courant faible (F/H), basé(e) sur le secteur de Montpellier (34).
Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et en lien étroit avec l'équipe opération...

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Conditions d'exercice du poste : Déplacements sur le secteur de Montpellier (34) et interventions ponctuelles possibles le week-end et jours fériés. »
Source : texte de l'annonce
LieuHérault — « Conditions d'exercice du poste : Déplacements sur le secteur de Montpellier (34) et interventions ponctuelles possibles le week-end et jours fériés. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
Prise de poste« CDI à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Détection incendie et systèmes de sécurité incendie, selon les habilitations et compétences requises ; »
  • « Issu(e) d'une formation CAP/BEP/BAC professionnel ou BAC+2 en électrotechnique, électronique, systèmes numériques, réseaux, domotique, ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie dans l'installation et la maintenance de systèmes… »
  • « Les habilitations électriques adaptées aux installations entretenues sont nécessaires. »
  • « Permis B requis, le poste impliquant des déplacements sur les sites clients. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de petits · 13ème mois · prime intéressement · prime participation · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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