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Offres d'emploi › Occitanie

Technicien CVC confirmé H/F - Chauffage, Climatisation (H/F)

OXYGENE INTERIMPubliée il y a 1 min
Intérim
Entreprise
Oxygene Interim
Lieu
MAZAMET 81200
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans les installations de chauffage, de climatisation et les équipements thermiques, un Technicien CVC confirmé H/F.

Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle professionnelle du secteur tertiaire, qui représente environ 70 % de l'activité, ainsi qu'auprès de particuliers (30 %).

VOS MISSIONS

Rattaché(e) à l'entreprise, vous assurez l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements CVC chez les clients.

À ce titre, vos principales missions sont :

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage et de climatisation ;
- Réaliser des interventions de dépannage en toute autonomie, notamment chez les clients professionnels ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, identifier l'origine des pannes et effectuer les réparations nécessaires ;
- Intervenir sur les pompes à chaleur, les systèmes de climatisation réversible et les équipements thermiques ;
- Réaliser les travaux d'installation, de raccordement et de mise en service des équipements ;
- Contrôler le bon fonctionnement des installations après intervention ;
- Conseiller les clients et leur apporter des explications sur les travaux réalisés ;
- Respecter les procédures techniques, les normes en vigueur et les consignes de sécurité.

Votre profil

- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien CVC ;
- Vous maîtrisez les équipements de chauffage, de climatisation et les systèmes thermiques ;
- Vous êtes capable de réaliser des dépannages seul(e), en toute autonomie, de diagnostiquer une panne et de trouver une solution adaptée ;
- Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du service client ;
- Vous êtes à l'aise dans les déplacements professionnels et les interventions sur différents sites ;
- Vous êtes titulaire du permis B.

Une formation en génie climatique, énergétique, chauffage ou plomberie est appréciée.

Conditions du poste

- Clientèle : environ 70 % tertiaire et 30 % particuliers ;
- Secteur d'intervention : déplacements régionaux, notamment vers Perpignan, Toulouse, Montpellier et les secteurs environnants ;
- Grands déplacements : du lundi au jeudi, avec versement d'une prime de grand déplacement ;
- Astreintes : aucune astreinte prévue.

Vous êtes un technicien CVC expérimenté, autonome et appréciez la diversité des interventions ? Rejoignez une entreprise qui vous permettra de mettre vos compétences techniques au service d'une clientèle variée.

Vous correspondez au profil recherché ? Postulez dès maintenant auprès de notre agence !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Astreintes : aucune astreinte prévue. »
Source : texte de l'annonce
LieuMAZAMET 81200 — « Vous êtes à l'aise dans les déplacements professionnels et les interventions sur différents sites ; »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s) — « Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien CVC ; »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du permis B. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation en génie climatique, énergétique, chauffage ou plomberie est appréciée. »

Avantages cités dans l'annonce

prime de grand

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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