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Technicien(ne) de laboratoire (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Saint-Malo 35400
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de laboratoire pour notre client spécialisé dans les analyses chimiques. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement stimulant où l'innovation est au cœur des activités. Vos principales missions seront :- Réalisation d'analyses de chimie minérale dans le domaine des fertilisants et de la nutrition animale - Préparation des réactifs pour analyses - Réalisation des dosages complexométriques, potentiométriques, spectométriques ( ICP- OES, UV-visible) et gravimétriques- Suivi des modes opératoires d'analyse et de contrôle dans le respect des règles de fonctionnement et de sécurité relatives aux personnes Joignez-vous à une équipe dynamique où chaque journée offre l'opportunité d'apprendre et de contribuer à des projets innovants.Travail du lundi au vendredi et le samedi selon planning de roulement, le planning pour le travail le samedi est sur la base de 1 semaine sur 6.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« …d'apprendre et de contribuer à des projets innovants.Travail du lundi au vendredi et le samedi selon planning de roulement, le planning pour le travail le sam… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Malo 35400 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?