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TECHNICIEN/NE D'USINAGE (H/F)
ADECCO recrute : TECHNICIEN/NE D'USINAGE (H/F) à Chuelles (45), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 3 novembre 2026.
ADECCOPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Chuelles 45220
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur de la mécanique industrielle, un-e Technicien-ne d'Usinage (H/F) basé-e à Chuelles (45220).
En tant que Technicien-ne d'Usinage, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions principales :
Régler, programmer et piloter des machines CNC (tours, fraiseuses)
Lire et interpréter des plans techniques (ISO, 3D)
Maintenir la précision des pièces : contrôle dimensionnel, corrections
éventuelles
Effectuer les réglages avant démarrage de série, assurer la qualité constante
Maintenir les machines et outillages en état de fonctionnement
Collaborer avec le bureau d'études pour optimiser les procédés
Respecter rigoureusement les normes sécurité et qualité (ISO 9001)
Bac Pro ou BTS en mécanique, productique, usinage ou équivalent
Idéalement expérience de 2 ans d'apprentissage en usinage sur commandes
numériques
Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle (micromètre, pieds à
coulisse.)
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités d'adaptation
Bon relationnel pour travailler en équipe
Connaissances en métrologie et tolérances
Sens de l'organisation, ordre et précision
Connaissance de la CFAO (ex. : TopSolid, Mastercam) appréciée
Goût pour la mécanique fine et travail de précision
En tant que Technicien-ne d'Usinage, vous jouerez un rôle essentiel dans la production de pièces mécaniques de haute précision. Vos missions principales :
Régler, programmer et piloter des machines CNC (tours, fraiseuses)
Lire et interpréter des plans techniques (ISO, 3D)
Maintenir la précision des pièces : contrôle dimensionnel, corrections
éventuelles
Effectuer les réglages avant démarrage de série, assurer la qualité constante
Maintenir les machines et outillages en état de fonctionnement
Collaborer avec le bureau d'études pour optimiser les procédés
Respecter rigoureusement les normes sécurité et qualité (ISO 9001)
Bac Pro ou BTS en mécanique, productique, usinage ou équivalent
Idéalement expérience de 2 ans d'apprentissage en usinage sur commandes
numériques
Maîtrise de la lecture de plans et des outils de contrôle (micromètre, pieds à
coulisse.)
Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et bonnes capacités d'adaptation
Bon relationnel pour travailler en équipe
Connaissances en métrologie et tolérances
Sens de l'organisation, ordre et précision
Connaissance de la CFAO (ex. : TopSolid, Mastercam) appréciée
Goût pour la mécanique fine et travail de précision
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chuelles 45220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Idéalement expérience de 2 ans d'apprentissage en usinage sur commandes » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Effectuer les réglages avant démarrage de série, assurer la qualité constante » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Idéalement expérience de 2 ans d'apprentissage en usinage sur commandes »
- « Connaissance de la CFAO (ex. : TopSolid, Mastercam) appréciée »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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