Technicien-ne Cybersécurité (H/F)

La personne occupant le poste de Technicien-ne Cybersécurité est responsable de la protection des actifs des systèmes d'information en identifiant, analysant et contribuant à la résolution des risques, vulnérabilités et menaces de sécurité.
Elle évolue au sein d'une équipe Cybersécurité en pleine croissance et collabore étroitement avec les équipes internes d'EnerSys afin de garantir la conformité continue et future aux référentiels de cybersécurité ainsi qu'aux programmes et initiatives applicables.

Principales responsabilités :
1. Surveiller les alertes et événements de sécurité afin de détecter, analyser et traiter les menaces et vulnérabilités potentielles.
2. Enquêter sur les violations de sécurité et autres incidents de cybersécurité, documenter les constats et recommander des actions correctives.
3. Contribuer aux initiatives de conformité réglementaire en veillant à l'alignement de l'organisation avec des référentiels tels que l'ISO 27001, le CMMC, le NIST CSF, le TISAX, l'Essential Eight, l'EU CRA, la directive NIS2 ou toute autre norme pertinente.
4. Participer au déploiement et à la standardisation de solutions de cybersécurité à l'échelle des opérations mondiales et des systèmes critiques.
5. Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre de campagnes de phishing simulé afin d'évaluer et de renforcer la sensibilisation des collaborateur-rices aux enjeux de cybersécurité.
6. Réaliser des recherches et produire des synthèses sur les nouvelles tendances, menaces et techniques d'attaque.
7. Maintenir, administrer et optimiser les outils de sécurité, notamment les solutions de protection des données, les plateformes SIEM, les solutions de protection des terminaux ainsi que d'autres logiciels de cybersécurité.
8. Réaliser toute autre mission relevant du poste et confiée par la hiérarchie.

Qualifications :
La personne retenue devra être en mesure d'assurer les responsabilités essentielles décrites ci-dessus. Les exigences mentionnées ci-dessous reflètent les connaissances, compétences et aptitudes nécessaires à la réussite dans ce rôle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place afin de permettre aux personnes en situation de handicap d'exercer les fonctions essentielles du poste.

Formation et expérience :
- Diplôme dans un domaine technique tel que l'informatique, les systèmes d'information ou la cybersécurité.
- À défaut d'un diplôme de niveau Bachelor, au moins deux années d'expérience pratique dans un domaine lié à la sécurité de l'information.
- Solides capacités d'analyse et esprit critique.
- Les certifications Security+, ISC2 CC ou équivalentes constituent un atout, sans être obligatoires.

Aptitudes et compétences :
- Compétences en résolution de problèmes, gestion de projet et maîtrise des principes reconnus de la cybersécurité.
- Capacité à analyser des données, des ressources et des plannings afin de prendre des décisions éclairées ayant un impact sur les projets.
- Aptitude à collaborer efficacement avec des équipes multiculturelles et internationales.
- Bonnes compétences de communication écrite et orale.

Déplacements :
- Déplacements professionnels occasionnels pouvant représenter jusqu'à 5 % du temps de travail.