TECHNICIEN·NE BIOMEDICAL
Centre Hospitalier Universitaire de la RéunionPubliée le 19 novembre 2025
- Entreprise
- Centre Hospitalier Universitaire de la Réunion — Réunion (974)
- Lieu
- 974
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Finalité :
Assurer la maintenance des dispositifs et équipements biomédicaux du CHU.
Missions principales :
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des équipements et de réseaux de fluides médicaux.
Activités principales :
Il assure les missions suivantes
· Effectuer les maintenances curatives des dispositifs et équipements biomédicaux.
· Elaborer avec l'encadrant maintenance biomédicale le calendrier des maintenances préventives.
· Effectuer les maintenances préventives des dispositifs et équipements biomédicaux suivant un calendrier structuré et les recommandations constructeurs.
· Gérer des dispositifs et équipements pour un fonctionnement optimal des services.
· Gérer des pièces détachées utiles à son activité en liaison avec le gestionnaire de stock en veillant à la tenue du stock en l'absence de ce dernier.
· Utiliser la gestion de maintenance assistée par ordinateur en garantissant la qualité des données qui y sont saisies.
· Veiller à la bonne tenue de son poste de travail et des zones de maintenance biomédicale.
· Participer à l’astreinte dialyse et traitement de l'eau.
/ Activités complémentaires
· Application du système qualité et de la gestion des risques – amélioration.
o Suivre et appliquer les processus, procédures en place.
o Participer activement à la vie du système et à son amélioration.
· Achats.
o Demander les informations nécessaires (prix, référence, quantité) aux fournisseurs pour établir les commandes de pièces détachées et accessoires dans le cadre des maintenances et de l'entretien des dispositifs et équipements biomédicaux.
· Formation.
o Assister et former les clients sur l'utilisation, les consignes d'hygiène et de sécurité, de nettoyage et de manutention des dispositifs et équipements biomédicaux.
o Entretenir ses compétences acquises.
Diplômes (et expérience éventuelle) exigés
· Niveau de qualification souhaité diplôme de niveau III, spécialité électronique.
· Expérience minimale souhaitée : 2 ans dans un poste similaire.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 04/12/2025
Métier de référence
Opératrice / Opérateur de production de produits de santé
Des offres d'emplois recommandées pour vous
PSYCHOLOGUE PSYCHO TRAUMATOLOGIE 100%
Médical et paramédical
Assurer la maintenance des dispositifs et équipements biomédicaux du CHU.
Missions principales :
Réaliser des opérations de maintenance, d'entretien, d'installation des dispositifs et équipements biomédicaux. Il peut intervenir sur des équipements et de réseaux de fluides médicaux.
Activités principales :
Il assure les missions suivantes
· Effectuer les maintenances curatives des dispositifs et équipements biomédicaux.
· Elaborer avec l'encadrant maintenance biomédicale le calendrier des maintenances préventives.
· Effectuer les maintenances préventives des dispositifs et équipements biomédicaux suivant un calendrier structuré et les recommandations constructeurs.
· Gérer des dispositifs et équipements pour un fonctionnement optimal des services.
· Gérer des pièces détachées utiles à son activité en liaison avec le gestionnaire de stock en veillant à la tenue du stock en l'absence de ce dernier.
· Utiliser la gestion de maintenance assistée par ordinateur en garantissant la qualité des données qui y sont saisies.
· Veiller à la bonne tenue de son poste de travail et des zones de maintenance biomédicale.
· Participer à l’astreinte dialyse et traitement de l'eau.
/ Activités complémentaires
· Application du système qualité et de la gestion des risques – amélioration.
o Suivre et appliquer les processus, procédures en place.
o Participer activement à la vie du système et à son amélioration.
· Achats.
o Demander les informations nécessaires (prix, référence, quantité) aux fournisseurs pour établir les commandes de pièces détachées et accessoires dans le cadre des maintenances et de l'entretien des dispositifs et équipements biomédicaux.
· Formation.
o Assister et former les clients sur l'utilisation, les consignes d'hygiène et de sécurité, de nettoyage et de manutention des dispositifs et équipements biomédicaux.
o Entretenir ses compétences acquises.
Diplômes (et expérience éventuelle) exigés
· Niveau de qualification souhaité diplôme de niveau III, spécialité électronique.
· Expérience minimale souhaitée : 2 ans dans un poste similaire.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 04/12/2025
Métier de référence
Opératrice / Opérateur de production de produits de santé
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PSYCHOLOGUE PSYCHO TRAUMATOLOGIE 100%
Médical et paramédical
Source : Choisir le service public. Publiée le 19 novembre 2025. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « · Participer à l’astreinte dialyse et traitement de l'eau. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 974 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vacant à partir du 04/12/2025 » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômes (et expérience éventuelle) exigés »
Ce qui est seulement souhaité
- « · Niveau de qualification souhaité diplôme de niveau III, spécialité électronique. »
- « · Expérience minimale souhaitée : 2 ans dans un poste similaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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