Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Technicien multitechnique F/H
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Saint-Christol 84390
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
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Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients.
En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique
* Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client
* Suivi et accompagnement des sous-traitants
* Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques
Les avantages liés à ce poste :
* Rémunération sur 13 mois
* Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .)
* Compte Epargne Temps
* Panier repas
* Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
* Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
* Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
* Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie
* Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent
* Permis de conduire B
* Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement
* Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation
* Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :
* Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique
* Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client
* Suivi et accompagnement des sous-traitants
* Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques
Les avantages liés à ce poste :
* Rémunération sur 13 mois
* Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .)
* Compte Epargne Temps
* Panier repas
* Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
* Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
* Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
* Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants
Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :
* Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie
* Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent
* Permis de conduire B
* Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement
* Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation
* Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2700.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine — « Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Christol 84390 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Véhicule de service · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
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