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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Pessac

Technicien Monteur (H/F)

ISP AQUITAINE recrute : Technicien Monteur (H/F) à Pessac (33), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ISP AQUITAINEPubliée il y a 17 h
CDI
Entreprise
Isp Aquitaine
Lieu
Pessac 33600
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
8 An(s)
Secteur
Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
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Description du poste

Vous souhaitez évoluer dans une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines et dans laquelle les projets innovants challengent le quotidien ?

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Société d'ingénierie mécanique, électronique et robotique spécialisée dans le développement d'équipements industriels, d'outillages et de machines spéciales, nous proposons des solutions innovantes aux leaders industriels mondiaux sur différents secteurs d'activités tels que la défense, le naval, l'aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l'énergie, la recherche et plus généralement sur les process industriels.
Nous appartenons au groupe ISP qui compte 90 collaborateurs répartis sur 2 sites industriels, et dont la mission est de promouvoir l'innovation dans les moyens industriels.

Votre mission

Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Monteur(euse).

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez la charge de l'intégration de produits à dominante mécanique de précision, fluidique et câblage électrique.

Vos missions principales seront :

- Préparer l'organisation de l'atelier mécanique : mise en place des différentes zones de travail pour les prototypes et les essais en collaboration avec le responsable industriel ou dans le cadre de chantiers 5S.
- S'informer des plans et spécifications, et assurer le suivi et le montage en atelier et sur site client.
- Participer aux interventions de SAV.
- Suivre les réalisations et garantir le bon déroulement des activités.
- Assurer la mise à disposition et contrôler l'utilisation des outils, des équipements, gérer la maintenance préventive et curative et gérer également les incidents.
- Assurer le stock des consommables et des matières premières.
- Gérer les risques internes de non-qualité.
- Contrôler l'application des procédures, des modes opératoires, des bonnes pratiques de métier, le respect des règles (sécurité, hygiène, règlement intérieur).
- Proposer des évolutions, des adaptations et des actions correctives, techniques et organisationnelles.

Votre profil

De formation Bac +2 technicien mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans sur des fonctions similaires.

Compétences techniques :

- Maîtriser les techniques, équipements mécaniques et fluidiques.
- Connaitre les équipements sous pression ou sous vide.
- Assister techniquement sur des outils et machines de type : perceuse à colonne, fraiseuse, tour, moyens pneumatiques, -moyens de contrôles.
- Réaliser la lecture avisée de plans mécaniques.
- Avoir des connaissances en câblage électrique.
- Gérer la maitrise de la sécurité d'un atelier mécanique et essais.
- Avoir une compétence en soudure serait un plus.

Vous possédez idéalement des connaissances sur un logiciel de gestion (GPAO/ERP) de type SOLUNE.

Savoir-faire :

- Capacité à travailler en équipe.
- Organisation, planification et gestion des priorités.
- Capacité à tenir l'atelier en ordre et à faire respecter cet ordre.

Savoir-être :

- Autonome.
- Méthodique.
- Rigoureux(euse).

Une habilitation secret défense sera demandée pour la personne retenue pour le poste (donc dossier avec enquête RG sur le candidat, famille, etc.).

Conditions

- CDI à temps plein.
- Poste basé à Pessac.
- Déplacements possibles chez certains clients.

Avantages

- Titres restaurant.
- Mutuelle.
- Prime conventionnelle d'été.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuPessac 33600 — « Déplacements possibles chez certains clients. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience8 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « De formation Bac +2 technicien mécanique ou maintenance, vous justifiez d'une expérience minimale de 8 ans sur des fonctions similaires. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Avoir une compétence en soudure serait un plus. »
  • « Vous possédez idéalement des connaissances sur un logiciel de gestion (GPAO/ERP) de type SOLUNE. »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · Mutuelle · Prime conventionnelle

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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