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Technicien / Monteur d'Infrastructures de Recharge IRVE (H/F)

LTd recrute : Technicien / Monteur d'Infrastructures de Recharge IRVE (H/F) à Laval (53), Intérim - 17 Mois. Offre publiée le 25 octobre 2026.

LTdPubliée le 25 octobre 2026
Intérim
Entreprise
LTd
Lieu
Laval 53000
Contrat
Intérim - 17 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.

Le poste :

Au sein de notre équipe opérationnelle, vous assurez l'installation, le raccordement et la mise en service de bornes de recharge pour véhicules électriques (AC et DC) auprès de clients tertiaires, industriels, copropriétés et collectivités.

Missions principales :

Réaliser la pose, la fixation et le raccordement électrique des bornes de recharge (AC/DC).
Tirer les câbles d'alimentation, poser les cheminements et installer les tableaux électriques dédiés (TGBT/Détaché).
Effectuer les réglages, le paramétrage réseau (supervision OCPP) et la mise en service opérationnelle.
Réaliser la maintenance préventive et curative du parc de bornes.
Diagnostiquer les pannes et remplacer les composants défectueux.
Rédiger les rapports d'intervention et veiller au respect des normes de sécurité de l'installation.

Profil recherché :

Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique ou Électricité.
Certifications requises :
Qualification IRVE (Niveaux 1, 2 ou 3)
Habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H1V/H2V).
Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire en électricité tertiaire ou IRVE.
Qualités : Rigueur, autonomie, aisance relationnelle et respect des consignes de sécurité.

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 17 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLaval 53000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Formation : CAP / BEP / Bac Pro Électrotechnique ou Électricité. »
  • « Certifications requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).

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