Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
Technicien méthodes navales (H/F)
INTERACTION CELTIC LORIENTPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Interaction Celtic Lorient
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
INTERACTION LORIENT CELTIC recherche pour le compte de son client, Naval Group Lorient, un technicien méthodes industrielles détaillée coque (H/F) en contrat d'intérim.
Vous ferez le lien entre le BE et la production pour la rédaction des modes opératoires et des dossiers industriels côté coque.
Vous serez garant de l'accompagnement des opérateurs (compétences techniques indispensables)
Maîtrises de CAO (AUTOCAD) et EXCEL obligatoires.
Vos missions :
- Analyser et détailler les méthodes industrielles relatives à la fabrication de la coque.
- Établir les plans et documents techniques nécessaires à la réalisation des opérations.
- Collaborer avec les équipes de production et les services supports pour optimiser les processus.
- Participer à la mise en place des procédures et à l'amélioration continue des méthodes.
- Assurer le suivi des dossiers techniques et veiller à leur conformité avec les exigences du programme.
Compétences attendues :
- Connaissance des méthodes industrielles appliquées à la construction navale ou secteur industriel similaire.
- Maîtrise des outils de dessin technique et logiciels associés (CAO/DAO).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les dossiers techniques.
- Autonomie et esprit d'initiative dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques.
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Salaire : Selon profil et expérience.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous ferez le lien entre le BE et la production pour la rédaction des modes opératoires et des dossiers industriels côté coque.
Vous serez garant de l'accompagnement des opérateurs (compétences techniques indispensables)
Maîtrises de CAO (AUTOCAD) et EXCEL obligatoires.
Vos missions :
- Analyser et détailler les méthodes industrielles relatives à la fabrication de la coque.
- Établir les plans et documents techniques nécessaires à la réalisation des opérations.
- Collaborer avec les équipes de production et les services supports pour optimiser les processus.
- Participer à la mise en place des procédures et à l'amélioration continue des méthodes.
- Assurer le suivi des dossiers techniques et veiller à leur conformité avec les exigences du programme.
Compétences attendues :
- Connaissance des méthodes industrielles appliquées à la construction navale ou secteur industriel similaire.
- Maîtrise des outils de dessin technique et logiciels associés (CAO/DAO).
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.
- Rigueur et sens de l'organisation pour gérer les dossiers techniques.
- Autonomie et esprit d'initiative dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques.
Vous bénéficiez des avantages de votre employeur INTERACTION CELTIC LORIENT : mutuelle, prévoyance, participation aux bénéfices, CET... Mais aussi des primes selon le poste au sein de l'entreprise où vous serez délégué(e).
Salaire : Selon profil et expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 26 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · participation aux bénéfices · primes selon
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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