Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Technicien méthodes f/h (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Synergie recrute, pour son client Airbus, un Préparateur Méthodes Électricité (All Gender).Au sein du service REC (Rework Electrical Center), vous intervenez sur la réparation et la remise en conformité des harnais électriques et équipements avioniques installés sur les avions Airbus. Vous assurez l'interface entre le Bureau d'Études, les Méthodes et les équipes de production afin de garantir la qualité et l'efficacité des interventions réalisées sur les appareils.
Véritable référent technique, vous êtes responsable du dossier de fabrication et participez activement aux projets d'amélioration et d'optimisation des processus industriels.
Vos principales responsabilités
Préparation industrielle
Interpréter les données du Bureau d'Études afin de les retranscrire en instructions claires et exploitables pour les opérateurs.
Élaborer et maintenir les dossiers de fabrication nécessaires aux activités de réparation et de remise en configuration.
Définir les processus de remise en conformité suite à des non-conformités ou des évolutions de définition.
Amélioration continue et innovation
Identifier les opportunités d'amélioration des méthodes de travail et des processus industriels.
Tester et accompagner le déploiement de nouveaux outils digitaux et nouvelles solutions industrielles.
Participer aux projets Lean Manufacturing et aux actions d'amélioration de la performance industrielle.
Contribuer à la résolution de problématiques techniques complexes et au traitement des non-conformités majeures.
Support technique terrain
Accompagner le déploiement des modifications techniques directement sur les lignes de production.
Réaliser des enquêtes techniques sur le terrain afin d'identifier les causes des problèmes et proposer des solutions adaptées.
Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, les équipes Méthodes et les équipes opérationnelles.
Véritable référent technique, vous êtes responsable du dossier de fabrication et participez activement aux projets d'amélioration et d'optimisation des processus industriels.
Vos principales responsabilités
Préparation industrielle
Interpréter les données du Bureau d'Études afin de les retranscrire en instructions claires et exploitables pour les opérateurs.
Élaborer et maintenir les dossiers de fabrication nécessaires aux activités de réparation et de remise en configuration.
Définir les processus de remise en conformité suite à des non-conformités ou des évolutions de définition.
Amélioration continue et innovation
Identifier les opportunités d'amélioration des méthodes de travail et des processus industriels.
Tester et accompagner le déploiement de nouveaux outils digitaux et nouvelles solutions industrielles.
Participer aux projets Lean Manufacturing et aux actions d'amélioration de la performance industrielle.
Contribuer à la résolution de problématiques techniques complexes et au traitement des non-conformités majeures.
Support technique terrain
Accompagner le déploiement des modifications techniques directement sur les lignes de production.
Réaliser des enquêtes techniques sur le terrain afin d'identifier les causes des problèmes et proposer des solutions adaptées.
Assurer l'interface entre le Bureau d'Études, les équipes Méthodes et les équipes opérationnelles.
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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
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| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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