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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Talence

Technicien méthodes BTP (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Talence 33400
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Votre agence SAMSIC EMPLOI Eysines recherche pour son client, spécialisé dans la maintenance et l'exploitation technique des bâtiments, un Technicien Méthodes H/F.
Les missions proposées :
- Mise à jour de la GED clients
- Préparation des bilans d'activité
- Animation du réseau interne
- Ordonnancement des activités
Les compétences requises :
Bonne maîtrise du Pack Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
Aisance dans la communication et le travail en réseau
Une connaissance des prestations de maintenance multitechnique et de Facility Management (FM) serait un véritable atout.
Informations relatives au poste
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : selon le profil et l'expérience du candidat ou de la candidate
Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00
Mission long terme
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaires : 08h00 - 12h00 / 13h30 - 17h00 »
Source : texte de l'annonce
LieuTalence 33400
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Les compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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