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Technicien menuisier modeleur (H/F)
ROBIN MAELYSSE recrute : Technicien menuisier modeleur (H/F) à SOUDAN (44), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Panier repas 13ème mois - Prime assiduité 150€ / trimestre - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation.. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Robin Maelysse
- Lieu
- SOUDAN 44110
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Panier repas 13ème mois - Prime assiduité 150€ / trimestre - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation.
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Spécialisée dans la fabrication de pièces en fonte pour différents secteurs industriels, cette entreprise recherche un profil issu de la menuiserie, souhaitant mettre ses compétences techniques au service d'un environnement industriel spécifique.
Au sein de l'atelier, vous travaillerez en binôme avec un modeleur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre prise de poste.
Vos principales missions seront :
-Réaliser la réparation et l'entretien de châssis en bois
-Lire et interpréter des plans techniques
-Assurer des travaux de précision nécessitant rigueur et minutie
-Monter progressivement en compétences sur les spécificités du métier de modeleur en fonderie.
-Fabriquer différents éléments en bois pour l'atelier
-Apporter un soutien aux opérateurs dans la préparation des modèles.
Vous avez une première expérience en menuiserie ou travail du bois et savez lire des plans techniques.
Vous êtes manuel(le), précis(e) et aimez travailler en équipe.
Poste à pourvoir de suite en CDI
Horaires : 2*8 (06h / 13h45- 11h45 / 19h30)
Salaire : à partir de 13€ brut/h selon profil et expériences + Panier repas
Avantages : 13ème mois - Prime assiduité 150€ / trimestre - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation.
La fonderie ? Pas besoin de la connaître : vous serez formé(e) en interne.
Si votre profil correspond aux attentes du poste, je vous contacte pour échanger avec vous et valider ensemble votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec celui-ci.
À l'issue de cet échange, je pourrai présenter votre candidature à l'entreprise. C'est ensuite le client qui étudiera votre profil et décidera, s'il le souhaite, de vous rencontrer afin de poursuivre le processus de recrutement.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros - Panier repas 13ème mois - Prime assiduité 150€ / trimestre - Mutuelle et Prévoyance - Intéressement et Participation. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : 2*8 (06h / 13h45- 11h45 / 19h30) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | SOUDAN 44110 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Au sein de l'atelier, vous travaillerez en binôme avec un modeleur expérimenté, qui vous accompagnera dans votre prise de poste. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « C'est ensuite le client qui étudiera votre profil et décidera, s'il le souhaite, de vous rencontrer afin de poursuivre le processus de recrutement. »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · 13ème mois · Prime assiduité · Mutuelle · Intéressement
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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