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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Nazaire

Technicien mecanique (H/F)

PROMANPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Proman
Lieu
Saint-Nazaire 44600
Contrat
Intérim - 3 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 17.93 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN NANTES EXPERTISE recrute un Technicien d'industrialisation Profilés et Formage H/F. Au sein du département Manufacturing Engineering Extended Enterprise, vous interviendrez à Saint-Nazaire. Vos missions principales incluront la fourniture d'expertise technique lors des appels d'offres, en collaboration avec les équipes Multifonctionnelles des Achats. Vous serez chargé de collecter et d'analyser les informations techniques liées aux pièces, d'identifier les fournisseurs aptes à réaliser les pièces, et de coordonner les plannings d'appels d'offres. Vous accompagnerez également les fournisseurs durant la phase de première industrialisation. Cela inclut l'analyse des gammes prévisionnelles de fabrication des pièces, le respect des exigences de fabrication et de contrôle imposées par Airbus, ainsi que la vérification des moyens et outillages nécessaires à la conformité des pièces. Vous veillerez aussi à l'évaluation des risques et à la bonne gestion du cycle d'industrialisation. Enfin, vous contribuerez à la résolution des Non Conformités Qualité en analysant les dossiers fournis par le service qualité et en proposant des solutions techniques adaptées aux fournisseurs. Mission à pourvoir immédiatement.

Profil recherché :
Profil recherché : Technicien Mécanique H/F Compétences requises :
- Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique.
- Maîtrise des techniques de fabrication de pièces à partir de profilés.
- Connaissance approfondie de la lecture de plans 3D, du tolérancement, ainsi que des normes et procédés spécifiques au secteur aéronautique.
- Compétences en communication et en négociation avec des partenaires variés : Achats, Bureau d'étude, Fournisseurs.
- Autonomie dans la conduite et le pilotage de projets.
- Anglais et Français courant obligatoires. Qualités professionnelles :
- Organisé et rigoureux dans le travail.
- Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome.
- Proactif dans la recherche de solutions techniques. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un Technicien Mécanique H/F, possédant un niveau d'études minimum de Bac+2 en mécanique ou domaine connexe. Le candidat idéal doit avoir une expérience dans la fabrication de pièces aéronautiques et des compétences confirmées en lecture de plans 3D et tolérancement. Une bonne connaissance du secteur aéronautique et des fournisseurs associés est un atout. Le candidat devra faire preuve d'organisation, de rigueur et d'autonomie dans la gestion des projets. La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. PROMAN s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses recrutements.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 17.93 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Nazaire 44600
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Profil recherché : Technicien Mécanique H/F Compétences requises »
  • « Nous recherchons un Technicien Mécanique H/F, possédant un niveau d'études minimum de Bac+2 en mécanique ou domaine connexe. »
  • « La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur aéronautique. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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