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TECHNICIEN MAINTENANCE POMPES A CHALEUR (H/F)

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h

Intérim

Lieu: Quimper 29000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

START PEOPLE RECRUTE POUR SON CLIENT UN TECHNICIEN MAINTENANCE & DEPANNAGE EN POMPES A CHALEUR H/F !Vous êtes un(e) pro du dépannage et de la maintenance chauffage chez les particuliers ? Vous aimez intervenir rapidement, conseiller vos clients et travailler en autonomie ? Rejoignez notre client basé à Quimper, leader de l'énergie et du confort thermique, et donnez un nouveau souffle à votre carrière !Vos missions au quotidien :- Maintenance et dépannage de pompes à chaleur (PAC), chez des particuliers- Réalisation des visites d'entretien et conseils personnalisés à chaque client- Conduite de véhicules pour vos déplacements sur le terrain- Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des interventions- Réalisation de diverses manutentions liées à vos missions Poste basé sur Quimper et zone d'intervention sur le secteur Finistère Sud.Horaires de travail : de h/semaine à h/semaineAvantages : tickets restaurant + matériel à disposition (véhicule de service, tablette, téléphone)Poste ouvert en vue du remplacement d'un salarié pour départ à la retraite au mois d'avril

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Quimper 29000 — « …personnalisés à chaque client- Conduite de véhicules pour vos déplacements sur le terrain- Utilisation d'outils informatiques pour le suivi des interventions-… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

tickets restaurant · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?